1樓：真的不用過分關注別人
37歲，這個年齡一般粗畢來說三十而立。但是也不是說的是所有人。你現在可能是有著乙個人自己的工作但是做的並不是特別的開握凳輪心想著有著更好的發段信展。
所以你想通過跳槽或者創業改變現狀。我覺得你可以看你現在的條件。因為創業首先是有有資金人員和場地等等都是你需要考慮的。
這些你是否準備好。還有就是如果說你就是辭職創業的話你的家庭是否能夠維持這都是需要考慮清楚的。如果說你真的堅定了信心，你就可以去看當然我覺得首先要取得你家人的支援。
如果說你家人不支援你很難成功。
38歲創業還是打工
2樓：
摘要。再者，您是從事14年的高管，您如果想要創業的話就必須有非常穩定的技能和專案可以支撐您創業成功，不然老師擔心您後面會因為離職，生活壓力比較大呢。
38歲創業還是打工。
在職場工作14年做到高管，想創業，想諮詢一下。
您好朋友，38歲的話打工會是比較好的選擇哈。首先，38歲需要承擔的更多的家庭責任既要贍養老人同時也要照顧自己的家庭和孩子，這就需要您個人有乙份穩定且可觀的收入，並且不能從事任何風險比較大的專案哈，對於您自身沒有太大的保障呢。
其次，從目前市場環境來看，整體的經濟還是比較不景氣的你，疫情剛剛結束不久，並不是比較好的創業時機哈，這時候選擇創業的風險係數是比較高的呢，所以老師建議您還是先穩定目前的工作是比較好的選擇哈。
現在不去創業未來年齡更大了，更沒機會了。
再者，您是從事14年的高管，您如果想要創業的話就必須有非常穩定的技能和專案可以支撐您創業成功，不然老師擔心您後面會因為離職，生活壓力比較大呢。
嗯嗯。我考慮考慮再。
老師建議您先不要著急辭職創業哈，可以利用下班或者週末的時間成立乙個自己的小團隊或者專研自己的專案，等到您的專案可以給您帶來一定的利潤和價值的時候，這時候再辭職去創業是不錯的選擇哈。
好的親，老師相信您一定可以做出明確的選擇，預祝您創業成功，走向人生巔峰！
如果是做和自己單位相關的業務呢？是辭職呢？還是先發展。
您好朋友，如果是做自己單位相關的業務的話，老師建議您還是先發展等到您完全掌握了再辭職是不遲的哈。先發展您可以利用公司的資源不斷地提公升您的自己能力和業務水平，同時就算發展失敗，對您的損失也是最小的，這樣是比較合理的選擇哈。
36歲跳槽晚不晚
3樓：
摘要。您好，很高興為您解答，其實一點都不晚，而是剛剛好。30歲以前跳了也沒有好結果，嘴上沒毛，辦事不牢嘛。
您好，很高興為橡大敬您解答，其實一點都不晚，而是剛剛好。30歲以前跳了也沒有好結果，嘴上沒毛，辦事不牢梁慎嘛。您這個年齡段最合適跳槽了，有了一定的工作經驗、人脈、人生閱歷、責任心。
希望本次服務對您有幫助。
36歲女性。
女性其實也不算晚的，因為在36歲正值風和廳鏈茂，您又有一定的社會經驗 責任伏燃感 人脈的 但是跳槽喚孫要往其他公司管理層跳槽的，不要去其他公司當一般員工，不然沒有意義的。
都是大品牌，兩個平臺都不錯，只不過現在做的氛圍讓我沒拼勁。
如果能跳槽去另核手乙個品牌的管理層我是建議可以去的，畢改讓嫌竟現在公司的氛圍您已經開始不適應了滑譁，可以選擇去新的公司 重新開始的。
不是做管理層的，做店員，因為工作都有來往，我覺得同另外品牌的管理比較合得來。
您好，如果是這樣子的，如果您個人覺畝明得另外品牌的更有動力讓您有動力，我認為派瞎可以先去面試，跟對方品迅羨告牌的負責人聊一聊，然後雙方都覺沒問題了，可以再辭職。
對方品牌剛開始做的，我想問你門窗前景好點還是廚電前景好點。
銷售方面我是比較強勢的，個人賣殲業績都比較突出的，可能這樣另她們都排擠運閉吧，做銷售要有熱情和團隊旁配裂精神，現在的團隊太懶散了。
您的說沒錯，銷售要有團隊精神的，互幫互助的。
那你認為我該不該跳槽。
如果這情況 我認為可以跳槽的。
給自己乙個新的奮鬥動力。
36歲跳槽晚不晚
4樓：
摘要。只是看你心裡到底是想要什麼樣的生活，已經36歲了說明你也不是什麼年紀不小的人了，所以你應該對你的選擇負責，到底是要什麼樣的生活，全由你自己說了算，有拼勁什麼時候跳槽都可以。
只是看你心裡到底是想要什麼樣的生活，已經36歲了隱漏說明你也不是什麼年紀不小的人了，所以你應該對你的選擇負責，到底是啟攜昌要什麼樣的生活，全由你自己說了算，有拼勁悄扒什麼時候跳槽都可以。
我是36歲女性，同樣做銷售，換個品牌。
都是大品牌，平臺都不錯，只不過現在工作氛圍不行，又有老闆想挖我過去同他做，不過呢，工資待遇差不多的。
這就看您覺得哪邊工作會更舒心，粗如如果習慣了現在的工作巖銀啟環境，就不建議換工作，如果自己感到不快樂，也是可以搏辯換過去的。
在銷售中我是比較強勢的枝冊乙個人，個人業績都是領先的，可能這樣另到她們都排擠，做銷售尺祥都是要講乙個團隊的，她們跟陵搭搏不上我的節奏。
那您可以選擇乙個節奏快一點的公司，建議選擇能讓自己變得更優秀的公司，您可兆缺以對族慶辯兩個公司進行比較，當然能讓自己的生活變得更開心也很重要哦，不要被身邊的人影響，優秀的人差亂總會被人嫉妒的。
那你認為我跳糟嗎？工資差不多的。
建議可以跳槽的哦。
35歲了還能去跨行業跳槽嗎
5樓：哈哈哈
因人而異的。對於35歲的職場人士，一般積累了一些經驗，也會選擇跳槽。不過，如果是跨行業跳槽，就要謹慎了。
如果你在跨行業跳槽這方面有十足的把握，當然可以冒險嘗試一下，畢竟有時候風險越大，可能收益就越高。不過，如果你只是憑著興趣想要跨行業跳槽，那就不建議了。
對很多人來說，在本行業內已經非常穩定。如果要換乙個環境的話，可能意味著一切都要從頭開始。之所以不建議跨行業跳槽，主要是因為很多人已經在本行業摸爬滾打了很多年，積攢了很多經驗和人脈。
如果選擇跨行業的話，又要重新開始，但是人已經到35歲，一般也有了家庭，沒有那麼多的時間和精力以及資本再去重新開始了。
不光是需要重新開始，自身競爭力不足。從外部條件來看，外部的競爭力也非常強。每個行業都會有經驗十足的老人，如果進行跨行業的話，等於自己就是乙個職場小白。
在競爭力如此強的環境當中，很難會有新的突破和發展。因此，跨行業跳槽一定要考慮清楚。
如果你有充足的人脈，有非常好的資源，能夠有把握在新的領域開拓出一片天地。那麼，你也可以去嘗試一下。有時候我們就是需要拼搏的精神，才能夠到達新的地點。
也就是說，我們能不能選擇跨行業跳槽，主要是取決於我們自己對這件事情的把握。
正常情況下，是不建議跨行業跳槽的還有個不是規律的規律，那就是面試官的年齡。如果面試官的年齡和我差不多，或者比我大，錄用率就高，如果比我小几歲，那就沒戲。面試官也是人，面試就是找同事。
如果他和你年齡相仿或者比你大，你的處境他也能體會到，感同身受，願意給你機會。如果是年齡偏小，錄用率就低。水平不足時，他會讓你等通知。
水平高時，他一面誇獎你，一面讓你等通知。這兩種情況我都遇到過。
今年36歲了,是繼續打工還是選擇自己創業
6樓：網友
26歲 那年 我去了 哪個城市 闖蕩 ，36歲 因為 年紀大了 離開了公司，..打工、創業不是魯莽的事。用swot分析一下自己，看一下打工的話還能有哪些。
7樓：班白曼
36歲了也不小了，正是創業的**時期，要毅然決然選擇創業，如果打工，年齡越大，優勢就越小。
8樓：網友
如果你已經對相關行業有一定的瞭解了，你可以選擇創業。乙個人不可能給別人打一輩子工的~我的意見。
9樓：親
有區別啊，打工聽別人使喚，創業雖苦了點，畢竟是自由的。
10樓：網友
缺乏專業技能、強調體力勞動、大量重複的工種失去競爭力，較好的解決辦法就是去學一項技術。同其他行業相比，普及程度高、門檻低、前景好的餐飲行業對打工者們更加「友好」。
目前，餐飲業蓬勃發展，市場前景十足，工作待遇、環境越來越好，成為炙手可熱的職業。看到餐飲行業的無限商機，許多人決定學習烹飪技術，學有所成後創業開店，擺脫窘境，改變自己的命運。
11樓：momo醬
不是人人都能創業成功，也不是人人都能當老闆，但如果找到了合適的專案、合適的幫手，那你的創業之路就會走的必備被人順暢許多。「翡標奢品」擁有yun庫存系統，系統內的貨品在全國範圍內眾多加盟商共同進行售mai，調換貨自由，不用擔心買不出去，造成庫存積壓，鋪貨費低，自己有店面三萬元即可起步，公司全程扶持，不用擔心經驗問題，一對一貼心服務，隨時解決您的難題，全國都有加盟店，可進行實地考察。
37歲體制老油條毫無晉公升希望，應該辭職創業嗎？創業機會多不多？
12樓：小教艾
應該辭職創業，如果有一定的經濟基礎的話，創業的創業的機會隨時都有，只要你有膽識和有金錢基礎，我覺得如果37歲毫無晉公升希望的話，那就自己幹，不要給別人幹；如果創業好的話，可能還更好一些。
13樓：超級開心哦是
不應該的，因為這個時候自己的年齡是非常大的，這樣做的話對自己來說是不太好的。不太多的，因為他們對於市場的瞭解不是特別的多。
14樓：創作者
不應該，創業的風險是非常大的，一定要謹慎的選擇，沒有合適的專案，最好不要辭職，創業的機會不多。
38歲了一事無成，想創業？38歲創業還是打工
第一 自己心是否定下來了 第二 做好創業的必要的準備 第三 找乙個導師協助陪護你指導你完成創業。本人可以帶你！這個不是別人能指導的，因為別人不知道你擅長什麼，所以不便亂說，小心傳銷。一起創業 兄弟！我31一事無成 找志同道合的人 你在哪個城市？38歲創業還是打工 摘要。再者，您是從事14年的高管，您...
37歲有培訓經驗該怎樣創業
路是自已的，他人的只是做為參考 凡事都有受挫的，堅持是基本的道理 如果現在放棄，那你還是從前的你，沒有改變！只有放手一博，才不會留下遺憾！在創業上就是 守 以前幾個月以贏虧做調整 虧了就是看那方面不足，要補上。前幾個月資金比較緊，要把七七八八的能省盡省！其實，這個你比我更清楚！準備工作就是把你的影響...
30歲創業還是打工急
如果對自己的工作不滿意還是創業吧，大部分人其實都不願意一直給別人打工，尤其是隨著年齡越來越大，公司內新人換舊人，自己也沒上公升到乙個很高的職位，這就會使得自己失去對工作的熱情，每天有種混日子的感覺，而這時候創業就成了大部分而立之年人群的選擇，彷彿創業可以再次點燃人生的激情，事實也確實是這樣的。不過創...