1樓：紅色朝陽
為人沉穩細心，做事有條不紊，遇事沉著冷靜；受過專門的安保訓練，有過一定時間的從業經驗；有內部人員的推薦，保搜雀密部門不是茄漏消隨意能進入的顫知，必須有可靠人員的引薦。
2樓：巨集盛巨集盛
這樣的資格就是，要簽訂相關的保密協議，要有專業的學歷，扒銀要達到本科學歷李此蠢以上，年齡一樣超過25歲，哪陪沒有任何的犯罪記錄，三觀比較正。
3樓：雙子小黑嘿
一定要經過專業的培訓，要有良好的這樣的素養，基胡也要熟悉相關的條搏脊攔例，要野尺具備管理能力，也要熟悉單位的工作。
什麼工作不能讓別人知道,需要保密?
4樓：
什麼工作不能讓別人知道，需要保密？
很高興為您解答，您的問題答案是：國傢什麼工作需要對身份保密1.高階研究開發人檔顫員、技術人員、經營管理人員們或者掌握著企業的核心技術，或者擔任企業的主要管理工作，掌握著企業的重要經營資訊，他們是簽訂保密協議的主要物件。
2.一般技術支援人員和關鍵崗位的技術工人們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。3.
市場計劃、銷售人員們是經營決策的實施者，瞭解企業的營銷計劃、客戶名單，因此企業也會與他們簽訂保密協議。4.財會人員、秘書人員、保安人員等。
他們都有可能由於崗位的原因瞭解到企業的商業秘密，如果不與他們簽訂保密協議，他們很可能有意或無意的洩露企業的商業秘密。法律依據：**企業商業秘密保護暫行規定》第十辯晌九條**企業與員工簽訂的勞動合同中應當含有保密條款。
**企業與涉密人員簽訂的保密協議中，應當明確保密內容和範圍、雙方的權利與義務、協議期限、違約責任。**企業應當根據涉密程度等與核心涉密人員簽訂競業限制協議，協議中應當包含經濟補償條款。另外：
每個公司都有屬於自己公司你機密，每個人的工作性質不同，機密的性質也是不同的，如果是搞設計，產品在開發階段肯定是不能向別人說產品的結構，還有處形這些都是不能說的，如果是財務，公攜蠢鋒司所有的帳目都是不能說的。因為這些都是屬於公司的機密。比如說設計公司，他的設計稿肯定是機密，不能說的，還有的公司客戶群體就是機密，也是不能說的。
企業保密工作包含哪些內容
5樓：
親，你好。企業保密工作包含哪些內容的解答如下：1、視關係公司的權力和利益，依照特定程式確定，在一定時間內只限一事實上範圍內的人員知悉事項；李正2、在為公司服務期間，所接觸、瞭解、掌握、保管、存留的為公司所擁有、獲得或使用的技術資訊和經營、管理資訊及之相關的情報、資料、檔案、磁帶、磁碟、光碟、電腦軟體等，均屬公司保密（商業保密和職務機密）；公司重大決策中的保密項3、對非本人職權範圍內的公司機密，應作到叢培不打聽、不猜測、不傳播。
4、未經公司授權或批准，不準對外提供未經公開的經營情況、業務資料。5、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表、審計報告、經營盈虧情況，資金的**及資金的流向管理方案、規章制度、客戶及員工檔案資料、技術性資料；員工工資和提成的構成、員工個人薪資明細；6、若出現以上透露公司保密導致公司形象或經濟損失，公司將給予嚴厲的處罰，情節嚴重的移送司法機關，公司有權立即解除勞動合同並要求相應的賠償。7、公司保密包括但不限於以下內容：
公司尚未付諸實滲擾唯施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營專案以及經營決策；8.員工有義務向公司管理層或管理部門檢舉以上違規行為。公司各部門將為檢舉人及檢舉內容保密。
希望我的能夠幫助到你，如果您還有其他疑惑可以繼續提問哦，如果您的問題已經解決，麻煩親給個贊，您的肯定是我最大的動力，感謝親的大力支援，麼麼噠麼麼<>
千萬不要去保密單位
6樓：
摘要。親~您好，我是生活民生導師小晴天，很高興為您解答。千萬不要去保密單位；因為涉密單位在業務領域方面，比非涉密單位要多一部分，從這個角度講，是比非涉密單位要「好」的，保密工作最大的隱患就是人的意識不到位，導致規章制度落實不到位，從而造成違規事件層出不窮，洩密風險嚴重。
在單位日常工作中，工勤崗位基本屬於服務性崗位，一般工勤人員也不會是涉密人員，卻會成為最容易被忽視的崗位，直接或間接行為都可能對保密工作造成重大的損失和影響。希望我的能幫助到您！求~<>
你好，今天介紹工作的人叫我去乙個酒店裡看人。
有點類似安保。
她說關於政治保密的。
親~您好，我是生活民生導師小晴搏段天，很高興為您解答。千廳蠢萬不要去保密單位；因為涉密單位在業務領域方面，比非涉密單位要多一部分，從這個角度講，是比非涉密單位要「好」的，保密工作最大的隱患就是人的意識不到位，導致規章制度落實不到位，從而造成違基伏譽規事件層出不窮，洩密風險嚴重。在單位日常工作中，工勤崗位基本屬於服務性崗位，一般工勤人員也不會是涉密人員，卻會成為最容易被忽視的崗位，直接或間接行為都可能對保密工作造成重大的損失和影響。
希望我的能幫助到您！求~<>
這種會不會是詐騙。
不過工作地方是在我這個市區的。
親，不靠譜，如果有收取押金等行為千萬不要信哦，謹防上當哦。<>
公司的保密部門上班，你覺得需要簽署保密協議嗎？
7樓：亞延說娛樂
1.雙方可以通過平等協商約定保密事項，這是勞動領域訂立保密協議的法律基礎。根據上述規定，用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時，應當注意不侵犯勞動者的合法權利；勞動者有選擇工作的自由，但在行使權利時不得損害用人單位的商業秘密。
保密協議和其他協議一樣，必須遵循公平平等的原則，才具有法律效力。否則，協議無效。
2.從獲取的渠道來說，商業秘密之所以被稱為秘密，是因為不能從正常渠道獲取。它們與其他工業產權的主要區別在於，它們的取得渠道是保密的，渣物它們的存在狀態也是保密的，所以除了所有者或主人，沒有人能知道它們。
一旦成為公共知識，就失去了秘密最基本的特徵。用人單位在約定保密內容時，要明確需要保密的物件、範圍、內容和期限，最好以清單粗梁棚的方式列出所有保密內容，否巖則則容易因約定不明確而引發訴訟糾紛。
3.用人單位只應與接觸、瞭解和掌握商業秘密的員工簽訂商業秘密保護條款(協議)，而不是普通員工或員工，更不是全體員工。當然，企業也要根據自身的性質和情況分析，確定企業中哪些人員掌握了商業秘密。
一些不在保密崗位和技術崗位的普通員工，在工作中有意無意地知悉了公司的商業秘密，也應納入保密主體的範圍。勞動合同解除或者終止後，簽訂競業限制協議的人員到與本單位有競爭關係的其他用人單位生產、經營同類產品或者從事同類業務，或者自行開始生產、經營同類產品或者從事同類業務的，不得超過兩年。
4.作為員工，清楚瞭解並積極簽署保密協議，是尊重自己上任的負責任表現。即使你野心勃勃，可能直到退休都不打算在同一家公司工作，但出於勞動者應有的職業素養，與合法公司合作簽訂保密協議也是一種服務意識的培養和落實。
你的生活中有無數的金錢交易，不妨礙你猶豫片刻。保密協議中的客觀規律會嚴厲提醒你，警告你選擇正確合法的決策方向。
8樓：神級小玩家
我認為公司保密部門上班需要簽署保密協議，因為保密部門工作性質特殊，必然涉及到含森襪很談激多公司的機密，一旦洩密就會造成很嚴重的後果，所以必須簽訂春好協議來加強約束。
9樓：停停停我去額
我覺搏餘得非常有必要簽署保密協議，因為所在的部門就不普通，是非常重要的，是不可以出現基兆滾任何差猜慶錯的，所以我覺得簽署保密協議特別的有必要。
10樓：今天退休了嗎
當然有必要了。因為公司的保密桐虛部門非常的重要巨集輪念，關係到公司的名譽和前途，所以一定要簽署保密協蔽困議，對公司來說是乙份保證。
11樓：李佳楠那男
肯定需要簽署相關的保密協議，因為畢竟是在保密部門上班，所以可能會接觸一些重要材料。
哪些工作單位是保密的？
12樓：航天同耕團長
各種具有保密類資質（格）的單位，黨政機關，人民團體，軍隊武警，金融機構，國有事業單位，這些單位都涉及國家秘密，可以說是所謂的「保密單位」
哪些工作單位需要保密工作
13樓：何張婧
1、是**職能機構管理保密工作的原則。根據《保密法》規定，國家和地方各級**的保密工作部門，是***和地方各級**主管保密工作的職能機構。國家保密工作部門即國家保密局主管全國保密工作，地方各級**保密工作部門即各級**的保密局，是各級**主管本行政區域保密工作的職能機構，在它的職權範圍內，它可以代表地方各級**決定、旦塵處理有關保密工作事務。
2、是屬地和系統管理的原則。屬地管理，即塊塊管理。就是說，凡在該行政區域內的機關、單位，除軍隊和某些有特殊要求的部門外，其保密工作一律歸該地區的保密工作部門管理。
系統管理，即條條管理。就是說，**國家機關的保密工作機構，在其職權範圍內，主管或者指導本系統的保密工作。
3、是業務工作管理與保密工作管理相結合的原則。這一原則主要是對業務管理部門提出保密管理的要求。根據《保密法》第六條規定，縣級以上哪伍國家機關和涉及國家秘密的單位，應根據實際情況設定保密工作機構或者指定人員，管理本機關和本單位保守國家秘密的日常工作。
業務管理部門主管什麼業務，就要主管什麼業務中的保密工作，業務工作管到**，保密工作就要管到**。
4、協調配合原則。遵照這一原則，**與地方之間、地區與地模緩禪區之間、部門與部門之間，在處理保密工作事務、查處洩密事件中，要相互協調、相互配合。
哪些工作需要保密
14樓：聰姐說法律
中華人民共和國保守國家秘密法》第四條保守國家秘密的工作並鄭喊（以下簡稱保密工作），實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國叢弊家秘密安絕野全，又便利資訊資源合理利用。 法律、行政法規規定公開的事項，應當依法公開。
開始女同事剛來我部門上班沒認識的同事，而我是這裡的唯技術員，有什麼問題都是找我幫忙，女同事她
可能人家有朋友啊，想和你保持一種較好同事的關係吧 我喜歡我部門的女同事，她開始來我部門上班沒有認識的同事，感覺我人老實又是這裡的技術員，她就主動找我 50 兄弟，我說你，你別不願意聽，你的性格太差了。一個爺們，什麼你找她，她找你的。心裡有什麼想法就直接說，果斷點，有目標的話，就別老猶豫什麼的，時間久...
如果你在公司上班，你會刻意去拍領導的馬屁嗎？
不會的，因為我認為領導也會討厭這樣的人，我會腳踏實地的去努力工作，相信領導能夠看到的。不會的。領導不喜歡別人隨意捧殺自己的存在感，只喜歡真心實意表達距離感。馬屁是肯定會拍的，不然混不走，但不會刻意去拍，而且拍馬屁也要有分寸，要說真話，不能太虛假，只是把他做得好的狠狠地表揚，要說得他都不好意思了。每家...
公司組織旅遊不願去的在公司上班，你怎麼看
我覺得這種做法非常棒，公司能夠組織去旅遊，感覺公司老闆就已經很大度了，能夠拿出時間 拿出金錢，讓員工去放鬆一下心情，而不想去旅遊的，在公司上班，根據這老闆的情況，肯定也會會有加班工資的。真的是特別羨慕在這公司上班的人，我就從來沒碰見過這樣的老闆。其實還算人性化的了，相比利用週六日或者法定國假帶員工出...