1樓：桃滿李李
1、 領導交辦的特殊任務。
職場上領導信任你，會額外給你交辦一些特殊的工作，比如領導的私事，比如不為人知的特殊事件，這些特殊任務敗原始碼，或涉及領導私隱，或關於領導前程，這些都是領導與你之間的秘密。透露出去，不但失信於領導，還會讓事情本身增加更多的阻力。
2、 同事之間相互依託的事情。
同事之間，你在緊急地關頭我幫你一把，我在危難之時你拉我一下，只有這樣，才能相互扶持完成棘手的工作。同事拜託你幫忙，也是把你當成盟友，對你信任，而如果這時自己卻大嘴巴宣傳，一定會友盡裂判。
3、 自察哪身工作的核心技術。
自身工作的核心技術，可謂是自己保持職場競爭力的看家本領，正所謂教會了徒弟餓死了師傅，就算自己再怎麼無私，也不能把所有的專業核心技術都教會別人，給自己製造競爭對手或替代自己的人。
4、 個人的私密。
職場人心難測，即使再要好的同事，也很難保證他們不會背叛自己，出賣自己。因此，自己的私隱絕對是保密資訊，防止被居心叵測的人加以添油加醋，背後抹黑，傳播出去恐怕名節受損。
5、 關於前程的打算。
職場中許多人身在曹營心在漢，表面看似安穩地工作，實際上卻一直在尋找更適合自己的新工作、新平臺。如果你也有近期跳槽的想法，切不可透露給同事，這意味著你在公司的忠誠度大打折扣，領導知道了肯定不會再重視你。
2樓：將心繫列
這麼說吧，工作有工作的紀律，職場有職場的規則。每個工作者既是工作紀律的執行者，也是職場規則備孫悉的踐行者和維護者。工作上的事情有相當一部分具有保密性質，隨隨便便跟不相干的人透露或者探凱扒討都有可能涉洩密問題，所以哪些問題是可以與仿乎同事或他人交流甚至**的，哪些問題是不可以與同事或他人交流**的是有著嚴格界限的。
工作中哪些事情千萬不能告訴同事
3樓：玖玖星座
在工作中這些事情不能和同事說：
1.你不能告訴你的同事你在工作中的錯誤。
如果你在工作中犯了錯誤，你不能告訴你的同事你犯了錯誤。你只能向老闆承認你錯了，並告訴其他同事你錯了。永遠不要承認自己犯了錯誤。
如果你認識乙個知面不知心的人，你用心告訴他，你也可以轉過頭去告訴別人。如果你單位的同事知道你犯了錯誤，那你又多了乙個無能的標籤。
同事不是朋友，什麼都不要說）
2.不要告訴同事你和老闆的私人關係。
不要告訴同事關於你和你老闆的個人教育，比如你和你的同事如果你說你和你的領導是親屬關係，那麼即使你以後根據你的能力公升職，你的同事還是會說你是親屬關係基於你的關係，有些人甚至會利用你的關係來破壞你的晉公升。畢竟現在的職場還需要提公升。避開親人，不然領導自私。
如果你和領導關係不好，不要告訴你的同事，因為大多數同事知道領導不想見你，甚至看不起你後，心裡都會看不起你。就是利用並遊攜你壓制磨爛你。
職場如戰場，陰險的人很多）
3.不要把家裡的情況告訴同事如果你有幾棟房子，幾扇門面，肯定會有同事在拐角處找你借錢。如果同事問你爸媽是做什麼的，你說實話，你爸媽沒有工作，家裡很艱難。
他們不僅不會同情你，還會隔著門縫看著你，看不起你。總而言絕伏之，你告訴你的同事越多，他們在飯後可以談論的越多。
職場裡有各種各樣的同事，防不勝防的心是必不可少的）
4樓：網友
第一，自己的薪資情況不能透露很多人都覺得，兩個人既然呆在同乙個公司，又是很好的朋友，那麼薪資情況就鍵纖可以完全透明化。但你要知道，同事既是你的朋友，但同時又是你的競爭對手。如果你們兩個做著相差無幾的工作，伏乎但薪資上你要比他高一些的話，難免會讓他覺得不舒服。
如果他的薪資比你高，讓他一時之間沾沾自喜，這也在無形之間離間了你們之間的關係。所以關係再好的朋友，也不要向他透露薪資的情況。
第二，和別人的私交感情不能透露都說交朋友的時候切記三人行，尤其是在乙個公司的時候，如果你有關係很好的兩個朋友，那麼千萬不要在乙個面前提起另乙個。因為你們之間不光是朋友，還有利益的牽扯，哪怕是再好的朋友，如果知道彼此的人情關係，也難免陷入尷尬的境地。如缺亮悉果和自己私交更好的是老闆的話，那就更不能說了。
將這件事情分享給朋友的話，那難免會落人把柄，畢竟這個世界上沒有不透風的牆。
第三，準備跳槽或者自己的從前的跳槽資訊不能夠分享如果我們是跳槽過來的，要麼因為對目前的工作不滿意，準備跳槽，這些情況也不要分享給自己的同事朋友。像這樣的敏感的資訊，你一旦透露給乙個人，基本上宣告全公司都知道了，說不定很快老闆也會知道，那你在這個公司就毫無立足之地了。
職場中哪些事情是不能告訴同事的
5樓：網友
在職場上對別人應該保持一定的戒備，一些關鍵資訊不要透露，說者無心聽者有意，不然輕則家醜皆可外揚，重則丟飯碗丟工作。所以，對於以下這些資訊，最好別向同事透露！
1、家庭成員之間的矛盾，儘量不要和同事說。
2、家裡的財務狀況，不要和同事說，會引來羨慕嫉妒恨。
3、和單位領導和同事的關係不要說，會引來猜忌和閒話。
4、個人感情問題、私生活，儘量不要說。生活是生活，工作是工作，做好乙個區分和分界，是最好的，不要混為一談。也別在同事面前說自己的私人生活。
5、家住哪，孩子在哪上學等資訊儘量不要說，人心難測、安全第一。
6、自己到底賺多少錢、有沒有副業、有沒有貸款，最好不要說。同事沒有人真心希望你過的好。
7、對單位的抱怨和領導的秘密，不要說，沒有任何好處。
不要對同事吐露，你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他形式，都不建議在同事面前說，因為你並不知道眼前的這位同事，是不是你的朋友，都說職場上，要留個心眼，真的是這樣，你不留個心眼，別人就會把你說的話，作為證據。
可能有一天，就會拿出來，讓你猝不及防，你可能不喜歡某位同事，不喜歡某位領導，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千萬別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
8、不要談論別人的八卦，浪費自己的時間。
9、不要去評價別人的對錯，有些事別人可以做，自己不行。
10、離職的想法，千萬別說。
離職的想法暗暗藏在心裡即可，無需公開宣揚，不要顯示自己的離職情緒和念頭，也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場，做好自我的消化和保護至關重要。
職場，就是利益場，沒有朋友，只有利益，很多事，說了，是自找麻煩。
6樓：匿名使用者
涉及金錢利益的不能說。
工作上的事情什麼都能忘記，而且不上心，怎麼辦啊
沒關係 說明這些事還沒有影響到你 當你有了危機感的時候自然就會上心了 你是沒有選擇自己真正感興趣的工作。可以靜心想一下，自己最想做的是什麼，如果是自己喜歡的工作，不知會有多少上心。是你太累了，給自己放個假，放鬆一下，順便好好把自己的一些事情理順，這樣就不會腦子亂亂的，做起事來就有條理多了 對工作怎麼...
為什麼不能把所有雞蛋放在同籃子裡
風險分散，放在乙個籃子裡，如果籃子掉了，所有的雞蛋都摔壞了。如果分開放，摔掉乙個籃子，其他的還是好好的 因為如果放在乙個籃子裡，籃子掉了就都碎了，放在多個籃子裡，乙個籃子裡的碎了，還有別的 意思是不要孤注一擲 把雞蛋放在同乙個籃子裡,風險很大 不要把雞蛋放在同乙個籃子裡do not place th...
為什麼不能把筷子插在公尺飯上,為什麼筷子不能插在飯上？
會被人視為大不敬，因為地方傳統是為死人上香時才這樣做，如果把一副筷子插入飯中，無異是被視同於給死人上香一樣，所以說，把筷子插在碗裡是決不被接受的。為什麼筷子不能插在飯上？屬於吃飯的禁忌，當眾上香。幫別人盛飯時，為了方便省事把一副筷子插在飯中遞給對方。被會人視為大不敬，因為北京的傳統是為死人上香時才這...