1樓：啥都很會
謹言慎行 堤防三分。
職場中面遇到小人一定要小心自己的言行，不要在他的面前說領導壞話或者發牢騷，因為他會把你所說所想添油加醋的報告給你的上司，藉助你上司的手來打壓你，所以對於這類職場小人你要保持好關係，儘量不僅要招惹他們，也不上損害他們的利益，在日常的生活當中和他們建立起良好的溝通，不要和和他們產生衝突，只要你傷害了他們的面子，他就會在你看不見的角落裡給你使絆子，讓你防不勝防。最好是在你做任何事情之時，同你的上司加強請示報告，同你的同事加強事前溝通，這樣小人想傳播你的閉森不是，那也就沒有了土壤，所以讓尺事前溝通，將具體情況擺出來，讓大家瞭解事實真相，這個是很重要的，也是提防小人陷害的一種手段 也要遠離小人 小人處處都坦態高有 工作是為自己工作的 做好自己不用管別人。
2樓：3c達人千尋老師
職場上遇到同事是小做仔人，覺得自己和他三觀不李核合，可以和他保持正常同事的距離，不靠近也不疏遠，做好自純擾汪己就好了。
如何在職場中遠離小人是非
3樓：小劉職場
親君子，遠小人」，這是古人對付小人最委婉的一招，殊不知已經不在適應當今這個經濟發展迅速的社會了，當今社會做事講究流程與團隊合作精神，小人是我們工作中必須相處的一環， 「惹不起，還能躲不起？」的這種做法已經不在適合了。所以遠小人，不如防小人，但如何做到防之有力？
以下三招風水佈局教您防小人遠是非。
一、辦公室風水佈局防小人 天天坐在辦公室的你最煩惱是什麼？相信很多白領都會說是「小人」。現在的辦公室確實陷井多多，正所謂「害人之心不可有，防人之心不可無」。
籍此，我在這裡為大家講述一下辦公室"化小人"的一些簡單風水法，防小人主要無非是化口舌是非，可以參考以下辦法：一是在辦公桌的右手邊儘量不要擺放**同雜誌類「是非之物」；二是在右手邊擺放一塊石頭，至於仙人掌其實不宜擺放在辦公桌上，有損人更不利已之憂；三是在每年玄空飛星的「三碧」是非方手插九支紅花化解，如果覺得紅花太招搖，可以用九數紅色巨蟹座化解（以個人辦公室或辦公位置的中心點為準擺放即可）。
另外，從另一角度看化解「小人」的最有效方法是加強老闆、上司對自己的信任同賞識，最簡捷的方法是在辦公椅的背後放八塊小石春或一塊大圓石頭，如果不被允許，退而求其次在椅子上搭一件「褐色」衣服亦可。
二、流年飛星局化是非 2013年蛇年的正東方飛三碧是非星，也叫官非星、吵架星。現在的人都很怕是非，一般的人犯是非總是處處被人刁難、篤背脊，所以這個三碧是非位不可忽視，除今年家中的大門或者是床在正東方的，最好不要在正東方擺放屬於水和木的東西，另外，此位最好擺放一些屬於火的東西，用以化瀉一些木氣。
如果你除了化小人還想增貴人運的話。建議你在正南位擺放長青植物一棵，且底部鋪紅布一塊，因為正南為流年九紫位，五行屬火，用木來催旺可達到貴人多助且財源順遂的目的。
三、面相化小人小法寶。
如何跟小人上司相處，在職場上，如何跟小人領導打交道呢？
見到領導笑先迎。小人型的領導一般都不大度，你若表現的稍有對他不敬重，他便能尋出個由頭來問你的不是。所以每每碰到領導的時候可以微笑客氣一點，作為喜歡領導的表態，讓領導看出來你的態度，領導自然認為你是服從的。 跟領導談話嘴要甜。越是小人，越是喜歡虛榮和一些面子上的東西。所以跟小人領導交談的時候，切記不要...
在職場上，如何跟小人領導打交道？
的確，單位的一些領導比較小心，斤斤計較。分析這些領導人比較在意或計較，大部分可以歸類為權威受到挑戰 功不可沒 利益受到侵犯或顏面掃地。那麼，遇到這麼小心翼翼的領導，該怎麼應對呢？我有以下建議。給予領導充分的尊重。對絕大多數領導人來說，尊重都是領導人排在第一位的心理需要。小心的領導更在乎你是否尊重他。...
在職場上，碰到乙個特別討厭的同事怎麼辦？
如果沒有什麼工作，相關接觸的話，就沒必要理這樣的人，畢竟她也是同事，你只要做好你自己的工作，不去私下和他交往和交流，避免和這樣的人相處就可以了。作好自已的工作就好了。人與人之間不可能作到人人喜歡的。因為每個人的思想。觀念。還有風格。都不一樣。當她透明人，做好自己份內的工作就好，又不是給他打工的，把錢...