華為釋出最新報告，30歲以下員工佔28 ，是否能打破程式設計師35歲門檻？

1樓：陳建雲學長

我認為是不能夠打破程式設計師35歲門檻，絕大部分的員工在35歲之後的創造力在下降，而且能夠創造的價值量也在下降。

我相信很多人這一段時間都已經關注到了，華為公司30歲以下的員工的佔比只有28%，這從一定程度上來說確實是好事，但是對於員工來說，在30歲到35歲之間是能夠創造大量價值的時期，在35歲之後不能夠創造更多的價值，肯定是會被開除的。

這個社會當中的程式設計師之所以在35歲之後會被開除，主要是因為35歲之後的經歷在下降，而且在短時間之內不能夠創造更多的價值，那些20多歲的員工可以加班。從這一點就可以看得出來，35歲以上的程式設計師在社會上並沒有太好的發展前途。<>

絕大部分的大學畢業生在畢業之後之所以願意從事程式設計師這份工作，主要是因為在年輕的時候能獲得非常高的工閉並高資收入，華為公司每年能夠獲得蔽耐的工資收入是30萬元以上，工作兩三年之後就能夠獲得超過40萬元的工資收入。<>

雖然絕大部分的程式設計師在35歲之後都面臨著失業的風險，但是我認為轎尺在35歲之後可以去做其他的行業，這個社會當中其實還是有很多的機會。大公司對於員工的年齡的要求是比較高的，35歲之後通過自己的創造能力也可以去打拼一片天地。<>

網際網絡公司和科技公司對於人員的年齡的要求確實是比較嚴格的，這從一定程度上告訴我們在進入大公司之前必須要考慮到35歲之後的發展，在35歲之前必須要積極的尋求轉型，只有這樣才能夠對自己的未來負責。

2樓：萬夢

據悉，在這萬名員工虧鏈中，30-50歲佔比最多達70%，30歲以下為28%，50歲以上為2%。

華為作為一家國內知名企業，有人叫好，有人嘲首隱諷。但華為在員工年齡結構比例這件者空廳事兒上，的確值得人為其叫好。

3樓：甜甜甜不俊俏

我個人覺得應該是可以的，因為現在人們所掌握的專業能力越來越強。

4樓：不扎褲腰帶

我覺得可以的。脊橘因為35歲上下的人正在成為程式設計師的沒告「主枯野明力軍」，因此35歲可能不再是乙個門檻。

打破天花板！華為30歲以下員工僅佔28%！面對35歲危機如何「破局」？

5樓：皙寶看娛樂

我們大多數人在 22 歲左右完成大學學業並開始在社會上工作。到 35 歲時，它幾乎已經工作了 10 多年。隨著年齡和資歷的增加，薪水也越來越高，但目前，如果乙個人的工作能力沒有太大的提高，對於乙個公司來說，這個人的價效比太低了，也就是說，這個人沒用。

這個時候，剛畢業的年輕人已經步入職場。他們有更多新鮮的知識、想法、更好的體力、更少的煩惱、更強的決心，更重要的是，他們的工資更高。低，僱用他們更便宜。

1.作為中年人，我們可以省下必要的生活費，安頓好家庭，再重新拾起青春的勇氣，改變固有觀念，跟上社會的節奏，擁抱這個時代。利用中年人的經驗、資歷和人脈，將自己的事業與社會聯絡起來，在新的領域不斷發展。

2.在戰略上，我們調整了心態。我們已經認識到這場長達 35 年的危機的原因以及如何打破這種局面。

在戰術上，我們利用我們的知識與當前的新技術相結合，調整了我們自己的跑道。剩下的最重要的是堅持。在機會到來之前，你必須沉下心來，努力打造最好的自己。

機會總是偏愛有準備的人。這種準備就是不斷學習，不斷努力。學習可以讓你不被快速發展的社會淘汰，也可以保證你在自己的領域擁有最新的敏銳度，這樣你去乙個新的公司，仍然擁有別人沒有的商業知識。

不斷的努力可以給自己更深的跳槽資本，即使以後進入新的崗位，也很容易被看重。

3.學習可以讓你的思維和專業技能領先於年輕人，也可以增加你的自信心，從根本上切斷對失業的恐懼。 35歲是人生關鍵的**時期。

在職場上，你還年輕，所以不要太著急，工作上很容易出錯。

無論外部環境如何變化，只有讓自己成為最好的自己，未來的你才有選擇的權利，而不是被選擇的權利。

6樓：的瘦

首先我們不要過度的焦慮，生活是要繼續的，面對中年危機，我們所要做的就是不斷的學習，提公升自我的業務能力，這樣才會讓單位看到你的價值。

7樓：生活達人阿苓

第1點面對35歲的危機，想要獲取最好的辦法，就是不斷的去加強自己的能力要求非常優秀，第2點就是應該在技術方面非常的優秀，這樣才能破局。

8樓：青百

我認為在30歲到35歲之間就應該提前做好規劃，而且必須要學習一些技能。

華為30歲以下員工僅佔28%！華為的薪資待遇怎麼樣？

9樓：神級小玩家

華為的薪謹神鬥資待遇是非常高的，根據統計，華為平均工資為19182元/月，其中23%的工資收入瞎殲位於區間祥磨16000-20000元/月，22%的工資收入位於區間20000-24000元/月。而且華為年終獎平均65434元。可以說這個工資足以讓絕大多數打工人羨慕不已了。

10樓：不扎褲腰帶

薪資待遇非常不錯。因此很多人都對華為趨之若鶩，但是他們的工作也是挺辛苦的。

11樓：兔子舞

華攜察為雹隱知的薪資待遇整體來說還是非常不錯的，而且對於員工後續的幫助也起到了非常重大的作用，現如今在華為工作的員源消工，他們的薪資待遇和福利待遇都是非常優秀的，也獲得了更多的發展。