1樓：二十年的吃貨生活
我認為這個需要根據個人的能力，以及所在地的情況來決定。每個月薪水可以拿到6000元，還能獲得週末的雙休，這個工作待遇對於很多人來說已經是望塵局州寬莫及了，不過正所謂「人往高處走，水往低處流」，既然能過得更好，當然想要給自己再爭取一把。
首先，我們在辭職之前可以先考察一下當地的求職市場桐亮。因為市場競爭力很強，每年都會有大量的應屆畢業生。
加入，有時候很多工作並不是想找就能立刻找到的。可以拿自己的工作待遇和其他公司的待遇進行對比，如果高出很多，那確實可以選擇辭職，前提是一定要先處理好這邊的各項事務，並且和那邊簽訂好合同，這樣才能確保萬無一失，以免到最後賠了夫人又折兵。
其次，我們一定要考慮到個人能力。如果自己又沒有文憑又沒有能力，能夠獲得這麼好的工作已經是萬幸，辭職後可能很難找到更好的工作，千萬別以為自己拿點工作經驗很值錢，尤其是一些根本就不需要經驗的工作。例如公司的前臺、hr等崗位，公跡纖司招聘一位沒有經驗的應屆畢業生，幾個月之後就可以完全上手，而且還能夠少支付最少一半的薪水，何樂而不為呢？
最後，每個人都希望可以獲得乙份好的工作，但現實往往比我們想象的要更加殘酷。所以一定要針對自己的個人情況來作出選擇，很多事情都是因人而異的。有些人腦子一熱就直接衝動辭職，沒有能力、沒有存款、沒有基本收入，那連最起碼的生活都無法保障。
所以辭職之前一定要深思熟慮，並且做好考察工作。既然是成年人，我們就要為自己做出的選擇負責到底。
2樓：胖豬的旅遊玩樂
我覺得不可以辭職找更好的工作。因為相對來說月薪6000，並且週末雙休是乙份比較不錯的工作。
3樓：墨汁沫沫
最好的跳槽方式是，先把工作敲定了，找到了，再談離職的孫碧問題。最好的方式是，利用碎片化御納時間投遞簡歷，利用休息日去面試，這種方法既可以面試則拆舉，也能夠上班，可以說是一舉兩得。
4樓：對方鄭在輸入
我認帶褲沒為這樣的工作蠢納還是非常不錯的，之後當然是可以找到更好的工作的，但純橘是出於自己的現狀考慮，我個人認為還是暫時穩定下來比較好。
現在工作月薪五千週末雙休，是否可以辭職找更好的工作?
5樓：小雨汽車
這個問題看著似乎很簡單其實並不好。對於這個問題，在地域，職業，年齡，是否成家等資訊方面不是很明確，我想在不同的城市，對不同的人，會有不同的想法和，不能隨隨便便說換或者不換，那樣是不現實的，更是不負責任的。
首先，地域不同，需求不同。
如果你在一線城市，月收入不到5000元，雖然有雙休日，可能遠遠不能滿足房租和正常生活開支，為了生存你肯定要想別的辦法，提高收入，保證生活。
如果你在五線城市，收入不足5000算是中等上班族的工資了。我的乙個朋友就在五線城市，老公在事業單位還是個領導，月工資3000多不到4000元。她是老師，月工資4000多，吃穿追求品牌，生活過得很安逸。
我想她暫時是不會考慮換工作的，因為現實中好多人不是迫不得已是不會跳出舒適圈，這是需要勇氣和膽量的。
其次，面對現實，評估能力。當你月入5000還在想著要不要換工作，我想你可能處於三種心態：
一是由於長期處在自己的舒適圈感到沒意思，沒興趣，原來的生活和圈子想尋求突破；
二是現在的生活確實不適合你，自己能力得不到提公升，人生意義得不到體現，有想法的你想追求更高的目標。
三是目前的你無法安於現狀。目前的收入不能滿足你的需求，雖然有雙休日，但生活質量得不到保證，你很無奈。如果你不是一時衝動，我建議你還是確定下步目標和合適的工作後，再決定要不要更換工作，做到心中有數，免得失望和後悔。
請你先問自己幾個問題：你如何知道換的工作更適合你？你怎麼知道下個的工作一定比目前的工作好？你具備怎樣的優勢和能力？你有什麼核心競爭力讓自已立於不敗之地？
總之，無論現在的你處在什麼樣的狀態？做出什麼樣的選擇？請你慎重，不焦慮，不糾結。
要麼安於現狀，要麼尋求突破，都請你珍惜，努力，拼搏，不要為昨天的事情後悔，更不要做讓明天后悔的事兒。「只爭朝夕，不負韶華」送給努力的你，成就最好的自己，走出美好人生。
6樓：語夜學姐
要看你的工作性質，如果你的工作領域提公升空間不是很大，那這樣維持現狀是比較好的。如果提公升空間很樂觀，那就大膽追求更好的待遇。
7樓：活動的百庫全書
我覺得有這個水平已經很不錯了。很多人差不多都是這個水準。還有很多人可能還達不到這個水準。
甚至還有的人找不到適當的工作。我個人覺得你暫時不要考慮其他的。好好幹。
當然，如果你能夠找到更好的工作。找到了再辭也不遲。
8樓：美倪倪影視娛樂
我覺得找不到了，我覺得你現在的這份工作的已經很不錯了，工資高而且假期又多，沒有必要再去辭職。
9樓：阿樂秋季雨
目前為止的話，我覺得你還是不要辭職了，畢竟月薪5000，週末還雙休的工作真的是非常的少，除非你想要少量的休息，想要掙更多的錢。
10樓：雙魚愛仕達
不可以了。我覺得你現在的工作就挺好，工資挺高的，而且又有雙休，這樣的工作現在已經不多了，所以你應該珍惜。
11樓：南歌
我覺得你暫時還是不要辭職了，因為你的工資已經算是不錯了的，而且你還有雙休，如果你辭職了的話，可能會錯過這麼乙個機。
12樓：巨蟹阿斯頓
當然可以。因為現在很多工資都是會比這個工資多，而且也是會雙休，節假日也是會放假。
13樓：乙個
根本不可能辭職找到更好的工作，現在週末雙休的工資非常的少，而且自己的薪資待遇特別的高，別的公司根本沒有這樣的能力。
14樓：行樂樂樂行
不可以，是因為這個工作也是比較穩定的，而且也有固定的節假日，所以千萬不要輕易跳槽。
15樓：愛上我企鵝9啊
是很難找到這樣好的工作的，因為有雙休天可以讓身體得到很好的休息，月薪也是不低的，不要辭職。
16樓：看飛機獅子
我覺得吧最好別辭職了，有雙休就已經很幸福了，當然如果你真的想找更好的可以辭職。
17樓：愛情來了擋不住
辭職以後可能找不到這麼好的工作，畢竟是雙休的工作並不是特別多，這個工資也不算低，所以最好還是不要辭職了。
18樓：雪兒
我覺得應該要看下自己現在的城市，如果是一線城市可能會低點，但是如果是小城市工資也算是可以啦，因為畢竟週末還是雙休啊，乙個月也就上二十多天工作。
19樓：依依很美的
我覺得現在的工作就特別好，如果你生活在三四線城市的話已經是比較高的工資了，除非現在的工作不是你喜歡的，那你就可以選擇去換。
20樓：譚談社會
這主要是看你在什麼城市、什麼行業、你的能力有多少，你的學歷能夠作為你讓你挑選工作的資本嗎？你有什麼負債？
21樓：情感導師素顏
我認為這樣的工作條件相對來說已經咐慧前是碧跡比較好了。再有如果這樣的收入水平在三四線城市的話，我衡清認為就屬於高收入了。
22樓：番茄味雞腿堡
可以根據自己的個人能力確定，個人能力非常的強，找到更好的工作確實比較容易。
23樓：群群群群
我覺得你這份工作就已經很好了，現在週末雙休工資高達六千的工作是很少的。
24樓：卉楨的時尚
月薪六千，週末雙休，是否可以辭職找更好的工作？
第一：如果您的能力未在當前工作中充分發揮，您的工作將與您的能力不匹配。此外，目陵腔前的職位對我沒有價值。如果我有目標和想法，我可以辭職。
第二：新的工作和環境要求在實踐中不斷學習，以增強核心競爭力。網路時代日新月異，知識需要不斷更新。
只有不斷學習，我們才能適應不斷變化的市場。因此，在辭職之前，你應該根據自己的綜合實力進行綜合考慮，明確自己的立場，決不盲目辭職。
第三：要有破釜沉舟的氣勢和對未來的信心。今天的社會越來越多樣化。只要你努力工作，掙幾千元並不難。
第四：根據個人經驗總結，乙份工作遲早會讓人們覺得他們不想做，要麼是因為待遇不好，要麼是由於不滿。我們必須根據情況調整自己。
實際條件的限制使我們不可能做我們想做的事。因此，我們悔汪行必須努力提高個人能力和專業技能，我們必須成為企業中不可或缺的人。不要輕易辭職。
你可以有想法，但不能衝動。
第五：對於許多職場人士來說，能夠休息兩天，每月掙6000元，是乙份非常令人羨慕甚至令人著迷的工作！因此，在類似情況下的朋友必須足夠理性！
對自己有乙個非常客觀的評價是很好的。應特別注意是否存在因長期舒適而導致的不切實際的自我評價！
第六：如果你已經碧譁成為某個工作或職位的「技術工人」，有些人會對工作失去興趣。此外，每天面對一群已經在一起好幾年的老面孔更是平淡無奇。
這是工作倦怠的典型症狀。事實上，只要你是理性的，只要你重新審視、觀察和思考自己的工作，你就會慢慢發現許多「新事物」。最好不要談論辭職。
也許你還有機會加薪。也許你還有提公升的潛力去探索！只是我沒有在這些方面花太多心思。
25樓：路邊的風兒
可以，清消但是我覺得沒必要，這樣的工資待遇是非常好的，十分的輕鬆，而且能差晌夠讓自己過上比較優渥的生活，目前就業壓力比較大，重新找答慶知工作並不是一件易事。
26樓：曉丹學姐
如果真的有這樣的工作卜培宴，那麼就不應該辭職，畢竟這樣的工作對於中則乙個女型銀生來說已經非常好了，而且還能有雙休，簡直是非常好的待遇。
27樓：嘟嘟生活百科
如飢孝知果你的能力不能在現在的工作中展現出來，說明你的工爛消作和你的能力完全不匹配。況且現在的職位對我來說一文不慎褲值。如果我有目標有想法，我可以辭職。
月薪六千，週末雙休，辭職後還能找到更好的工作嗎？為什麼？
28樓：愛娛老司機
月薪六千，週末雙休，辭職後還能找到更好的工作嗎？為什麼？如果你的能力未能各項工作中充分運用，源滲您工作將與你能力不一致。
除此之外，現階段的崗位對於我早賣毫無價值。如果有總體目標和看雹睜脊法，可以離職。新工作和環境條件結合實際不斷進步，以增強競爭優勢。
網際網絡時代日新月異，專業知識必須不斷創新。只有不斷學習，才能真正的融入隨時變化的行業。因而，在離職以前，你就應該根據自己的整體實力開展充分考慮，明確自己觀點，決不會盲目跟風離職。
辭職需有破釜沉舟的氣魄和對未來自信心。今日的社會發展愈來愈多元化。只要你努力工作中，掙幾千塊其實並不難。
根據自己的經驗交流，乙份工作終究會使人們覺得他們不想做，要不是由於工資待遇不太好，要不主要是因為不滿意。我們應該根據實際情況改善自己。具體環境的影響使我們不可能做大家想做的事。
因而，大家一定要努力提高個人能力和專業技能，我們應該變成企業內不可或缺的人。儘量不要離職。你能有想法，但是不能不理智。
對於許多職場人士而言，可以休息兩天，每月掙6000元，是乙份十分讓人羨慕嫉妒乃至令人著迷的工作中！因而，在類似條件下的好朋友務必充足客觀！對自身有乙個非常客觀的點評是非常好的。
應需注意存不存在因為長期舒服而造成的不切實際個人評價！
如果你已經變成某一工作或者職位的「技術人才」，有的人會對於工作沒有興趣。除此之外，每天面對一群早已在一起好幾年的老面孔也是平平常常。這也是工作倦怠的主要症狀。
實際上，只要你是理智的，如果你重新審視、觀查與思考自己工作，你就會逐漸發覺很多「新生事物」。儘量不要討論離職，或許你有機會漲薪，或許你也有提高的發展潛力去發現！
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