我爺爺在原農村信用站工作三十多年,退休後有退休等金嗎?國家有相關政策嗎?是請好心人指點指點

2022-09-22 05:15:04 字數 6384 閱讀 2277

1樓:匿名使用者

有,您爺爺屬國家退休職工,享有退休金。

但養老金要看是否繳納過並是否夠年限。

2樓:匿名使用者

是代辦站吧!就是按存款餘額拿提成。不屬於信用社職工。

我記的老一輩的應該有,其實就是給交納養老保險金,具體情況還得問當地信用聯社給交納了嗎?如果沒有你可以去當地勞動部門反應,不過得提供聘用證明什麼的,我覺的希望不大。

3樓:═☆o蕶薍星

當然有~\(≥▽≤)/~啦

工作二三十年的老村醫,無原因被離崗,領不到不多的退休金,國家有政策嗎?

4樓:匿名使用者

對於這些長期從事農村醫療工作的老醫務工作者,國家好像還真的沒有政策。

乙個當了三十多年的農村老支書、老黨員,退休後一年能拿多少錢?現在已八十多了有補貼嗎

我是電力公司聘用的農電工幹了三十多年今年滿60歲要求退休這樣有退休金嗎

5樓:匿名使用者

你是電力公司聘用的農電工,既然是幹了三十多年,今年滿60歲要求退休。這樣應該有退休金

6樓:小一九九九

你好!你要是國家電網的,那一是有的,如果是農電的,那要看看單位給你交沒交養老金,其實交沒交你也應該知道,個人交款部分是要扣你的工資的,如果沒交,那人家社保公司是不會管的,現在補交也不允許了。

7樓:邊竹

讓你們交養老金的時候,你們死活不同意交?不知道你所謂的聘用是怎麼個聘用法?有沒有合同的。

8樓:吳詩妍好

當然可以要求退休了呀,是肯定有退休金的。

國家法定的企業職工退休年齡是60周歲,其中從事有毒有害,高溫作業等的職工55周歲經過審批後就可以退休了。

9樓:八楞經

去當地政務中心,或者社保局諮詢下。如果單位沒有給交,有勞動合同,或者其他證據,可以要求單位補繳。

可以諮詢,需求工作人員幫助。

10樓:休子實

只要交滿15年社保,到法定退休年齡退休後就可以領取養老金,你看看你的工資單上有沒有交社保的專案,或者去當地社群事務受理中心查一下。

11樓:幸運王俊

有合同交社保就有退休金!

12樓:在瑞雲山見朋友的海蟹

退休金是國家發的,不是單位發。你可以去社保中心諮詢,只要你的社保賬戶繳納了社保滿15年,退休後就可以領到退休金

13樓:最好的文字

你交了社保,才會有退休工資的,如果你沒有交那肯定是沒有的。

14樓:匿名使用者

購買社保……退休才有退休金

請問公務員工作多少年可以正常退休?

15樓:昊天

根據《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

一、工作年限滿三十年的。

二、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國公務員法》

第八十四條 對有下列情形之一的公務員,不得辭退:

一、因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;

二、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

三、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的;

四、法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

第八十五條 辭退公務員,按照管理許可權決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員。

被辭退的公務員,可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。

第八十六條 公務員辭職或者被辭退,離職前應當辦理公務交接手續,必要時按照規定接受審計。

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

一、工作年限滿三十年的;

二、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

三、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

16樓:螞蟻掌上觀

男性幹部年滿60周歲,女幹部年滿55周歲可以正常退休。根據***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

17樓:諾諾百科

公務員正常退休政策,《國家公務員暫行例》規定的退休條件為:

1、男年滿60周歲,女年滿55周歲;

2、喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去幹部退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。國家公務員正常退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產力供求情況等因素綜合確定的。

國家公務員達到法定的退休年齡,辦理退休手續後,國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的,國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。

身體條件,是指國家公務員因公(工)或因病致殘,確實喪失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

18樓:匿名使用者

國家的公務員退休時間,不是以工作多少年而確定的,而是以公務員的實際年齡確定的。

按目前的公務員退休制度,男年滿60周歲、女年滿55周歲即可正常退休。不到退休年齡又沒有特殊情況的,不予辦理退休手續。

這裡所謂的特殊情況,是指公務員生病不能堅持工作的,可以辦理提前病退手續。

19樓:匿名使用者

目前來看,工作滿30年可以申請正常退休,但這只是可以申請,但以實際情況來看,這類的申請有很大概率不會被批准。所以正常退休大多走的是女55歲,男60歲,如果到部級可以延遲到65歲,但隨著未來延遲退休的到來,很有可能正常退休的時間會往後推遲。

20樓:匿名使用者

男六十,女五十五,一般是這樣

21樓:匿名使用者

第七十八條 除國家另有規定外,國家公務員符合下列條件之一的,應當退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲;

(二)喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,

可以提前退休:

(一)男年滿五十五周歲,女年滿五十周歲,且工作年限滿二十年的;

(二)工作年限滿三十年的。

第八十條 國家公務員退休後,享受國家規定的養老保險金和其他各項待遇。

22樓:北京世紀精圖教育

第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿二十年的;(二)工作年限滿三十年的。

但是每個省份會有所不同,也有的男性需要年滿60歲。

國家定的有的政策不全都是合適的,農村有地有補貼,城市有工作是得乾到六十多歲才退休,不工作沒有出入?

23樓:

國家的政策不是不合適,而是你從哪方面去解讀政策了。農民的補貼是多少,你不知道吧!農廉價糧食一頓也拉不下。

你光看到補貼了。一畝地頂多補貼150元,你看有幾位農民買上100多萬元的樓。再說城裡人60退休了,吃勞保了,而農民70多歲也還幹活,不然沒錢花的。

不要去抱怨的。總之現在我們的國力還達不到發達水平,也沒有那麼些公平可言。記住一條,你幹就有錢花,有飯吃的。

等國家發達了,會讓老百姓過上幸福生活的,越來越好,相信共產黨,相信祖國。

24樓:古典

城市工作有住房公積金、有最低工資保障、有近水樓台的學區、有各種福利等等,農村有嗎?沒有農村便沒有城市,沒有農業便沒有工業,住在城市並不代表你就優秀,住在農村並不代表生活質量差,隨著科技的發展,農村以後是富人的首選居住地,環境好,空間大。城市會成為底層打工者的聚集地,空間小、擁擠、環境差。

凡是不能只站在自己的角度索取所有的好處。

25樓:丙瑋藝

農村人民公社時期的社員和60年代城裡上班的工人現在都是70左右的人了只要一比,恁就不在乎耕地保護費那錢了,城裡人都退休了,每月3000以上,有終身醫保,農民每月90,每年繳270的新農合醫療保險交一次保一年

國家養老保險的政策和規定?

26樓:墨汁諾

國家養老保險規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

一、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

二、從2023年1月1日起,社保將取消一次性補繳15年的政策。也就是說從現在開始,在45歲-60歲之間沒有購買樣養老保險的居民或者是已滿60歲,之前沒有購買養老保險的居民,將不再發放老年人生活補助,也不能一次性補繳15年的養老保險了。

三、除了社會養老保險的領取之後,對於一些未滿15年或者沒有參加社會養老保險的消費者來說,將無法享受養老金的領取。

綜上所述,在2023年養老保險出台了新規定,養老保險原先可以進行一次性補繳15年,從1月1日起就不能進行一次性補繳了。所以,對於一些已經滿60歲需要補繳的消費者來說,帶來了諸多的不便。

不過,社會養老保險不能進行領取,消費者還可以通過購買商業養老保險來保障今後的晚年生活,填補社會養老保險的空缺。

擴充套件資料:

四個層次

我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;

互濟性體現在養老保險費用**,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家巨集觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的乙個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費**,多渠道籌集養老保險**,減輕國家和企業的負擔;

有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣,儘管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

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