1樓：匿名使用者
首先他要求的有些過分。自己的飯盒應該自己刷，別人不欠他什麼的，為什麼要幫他刷飯盒？過後你做了彌補他還不依不饒。
是他的不對。我想你也有做的不恰當的地方。他因為忙，讓你打飯，讓你刷飯盒。
你沒有拒絕。其實都是同事，幫忙刷一下，也沒有什麼。你雖然沒有拒絕，但心裡又不情願。
你讓別人打飯，其實就是你在逃避。你答應在先，反悔在後。使自己進退失據。
古人講一諾千金。你雖嘴上沒答應，在你拿他飯盒去打飯的時候，在行為上你已給了承諾。所以說他有不對的地方。
你也有做的不恰當的地方。我想，既然是同事，解釋清楚了就沒事了。希望能夠幫到你。
2樓：悠悠踏西洲
這樣的人太小氣了吧，一切都以自己為中心，你已經讓出一步了還不知道好，還登鼻子上臉、有些人對他好久了就當習慣了，某一天突然這種好沒了，他就覺得你是你的不對。勸你一句，對別人好雖然不是相對的，當別人也不能把你的好當做放屁，你現在就等她跟你和解，如果她不來勸你乘早斷了。沒有必要
3樓：匿名使用者
第一心態問題 第二自信心和尊嚴面子問題，人都是這樣啊！只能說明你拿他當是好朋友，他並沒有拿你當什麼好朋友。
4樓：匿名使用者
我覺得你同事心眼太小了，本身她自己碗都不洗，還想讓別人給她洗，這本身就不好。你沒有什麼錯，只是有些人會把別人的好當作理所當然了。
5樓：星奇穎
只能說你平時對她所要求的做的太到位了，偶爾一次沒做好就感覺你跟她的關係疏遠了。
6樓：波厹妙
我也是和我同事鬧了點小矛盾，年前上最後一天班，本來是我同事搞衛生，她轉白班就沒搞衛生，年後來上班她就叫我搞衛生，我沒有搞，我說你還沒有搞衛生，為什麼叫我搞，後來組長就叫我們所有人都搞衛生。就為這事不和我說話了。
上次就和我鬧矛盾都是我先和她說的，這次我不想和她說了
7樓：匿名使用者
跟著自己的內心走，不用去管她人的感受，因為自己並沒有做錯什麼。
8樓：明人不說暗話
我覺得她不值得你深交，這人不太大氣，只想的到自己
今天跟關係要好的同事鬧僵了！
9樓：匿名使用者
都是小事，你不願給他刷碗，說明你們的關係只是表面上好，不算真正的朋友。所以你也要反思一下，這同事是不是你用真心去處的。當然，從對方第二天的反應來看，他為了這件事生氣，如果是真生氣，他是把你當朋友的，覺得你辜負了他的信任，或者說他的真心沒有換來你的真心。
跟他好好談談，真誠對待對方，不要虛情假意，是不會為了這小事而失去友誼的。希望採納。
和關係很好的同事鬧僵了，如何是好 20
10樓：na猜不透
首先要知道你倆是為什麼把關係弄僵了，解鈴還須繫鈴人。只有知道了緣由才能有解決問題的途徑。你的態度很讓人看好，畢竟你有心緩和你們的關係，只是不知道怎麼邁出這一步而已。
11樓：匿名使用者
同事直接沒有真正好好友，你放開些，天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。加油！
12樓：樂天
小人到處有，謂必太認真。這個結果也好讓你早日認清了他
13樓：百李文良
其實生活中我們經常會遇到這種事情，主要是因為我們太在乎，其實我們換個角度考慮一下，人活在這世上不過是過眼雲煙，沒有什麼事值得我們去較勁，差不多就過去吧。
14樓：這個人叫羽
工作是工作，交情是交情。你主動點，他自不會虧待於你。聰明人，把這個分的很清，人在江湖自會理解。
15樓：阿彌陀佛
原諒和寬恕對方就好，可以跟對方道歉，請求對方的原諒，我們要大度一些，學會包容他人，吃虧是福，不要計較就好，南無智行佛
16樓：
如果是你錯了就應主動承認，不要鬧僵，對今後工作有好處。
17樓：歐陽昌狂
你只能賠禮道歉了請他手下留情不再說你壞話，要不然只能忍受著上班或者你抓住他的把柄弄走他
18樓：山之子
若真如你所說，這個人也就是乙個小人，不必修復關係，走自己的路。
19樓：匿名使用者
他說的沒錯，是你不忠誠。不好挽回。
20樓：穿著華麗的乞丐
主動和好 想往常一樣
21樓：草哥
主動說話，好關係需要維護
22樓：皮皮慕是我啊
如果你不能陪我到最後，就不要半路進入我的生活。你知道，我可以習慣獨自一人，但是我們都接受不了本來有人陪，突然就乙個人了。
為什麼有的人與別人平時關係很好，遇到點問題就會鬧僵？
23樓：律政先鋒
因為他們性格本身就是這樣的，容易產生摩擦，而且容易把摩擦看成比較大的事情，這樣就容易鬧僵了。
24樓：回憶
平時表面上關係好那是因為沒有涉及到利益，真的涉及到雙方的利益了，不是真正的朋友是不會幫助你的，所以乙個人這一輩子一定要有幾個無論在什麼情況下，你都知道不會拋棄你的朋友，這樣的朋友真的很重要。修行的太淺，做的都是表面功夫，一遇到真正利益了，就表現出來了。有的人情商低，不懂變通，總是因為一點點的小事就跟別人鬧僵了。
25樓：生活達人小鄭老師
這跟他們的情商有著非常大的關係，你們鬧矛盾以後他們不懂得怎麼解決。
26樓：我叫派小星
第一：在重要事情面前拎不清，不會為人處事。
第二：不懂全面性的看待問題。
27樓：人不認同
這還是要靠自己平常的時候一定也要和朋友們搞好關係
和關係比較好的女同事鬧僵，怎麼辦？
28樓：莊愛景淦倩
那是上司讓員工之間互相競爭
來提高業績吧？如果是我，我很暢激扳刻殖灸幫薰爆抹在意我的同事，覺得她比我工作重要，我會跟同事說明情況，最壞的就是辭職。
有人說不要跟同事做朋友，其實在利益面前，恐怕再好的搭檔也會有利益紛爭。如果很看好工作，就堅持吧！關係鬧僵，如果不至於很僵硬，平時的工作生活中，一點點的幫助也能溶解。
和乙個同事因為一點小事鬧僵 我們一直互相不說話 然後她煽動另外兩個同事也不搭理我 但畢竟都要
29樓：在德勝巖講芬蘭語的天狼星
若是他錯，自己做自己的不要管他，若你錯找個時間道歉
30樓：漫步江上煙雨
你跟我一樣，是被人家欺負的物件。你說乙個大老爺們老是被欺負，我絕對欺負你一下，你長的一點也不漂亮。
31樓：戀紅塵
俗話說 ，低頭不見抬頭見，不要為一點雞皮小事而心生煩惱，對她微微笑一笑，如果她還生氣，那就證明她是沒一點氣度的小人！
談戀愛談的很累經常吵架生氣，就因為一點小事，心累怎麼辦
這種情況說明你們兩個人不合適，性格脾氣之間的摩擦太過嚴重，所以一點小事就會吵架生氣，弄得都不愉快。試想一下如果過日子天天這樣誰能受得了？所以，要麼改變，要麼分手。分開吧，戀愛是快樂的 談戀愛談的很累 經常吵架生氣怎麼辦 戀愛期是兩個人最敏感，也是最多疑的時期，性格在磨合，理解在逐步的形專成，有時候小...
我被經理開除了，怎麼樣能回去？就因為點小事情
按照規定，未對公司造成實質損失的，公司辭退員工，應該是公司先支付工資後才可以辭退員工的。而且公司要補償1 3個月的工資 提前你們簽訂的勞動合同 第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者支付半個...
兩年的愛情就因為一點性格不合就說分手，男朋友很堅決，我的心痛的絕望，我很害怕失去他，太多美好的回憶
我懂你，不要難過。我們都太年輕，以為愛情只要我們真誠的付出，就會換來同等幸福。當我們受傷後，才明白愛情存在，保質期比生命短很多。我也受傷了，雖然沒有分手，但我們永遠都回不去了。我們還愛著，但不是以前的那種深愛。只是捨不得，所以才在一起。我也因為他6天瘦了12斤，瘦得皮包骨拉了，他也心疼，但傷害是永遠...