1樓：思考讓我成熟
把握發展機遇 重視業務開發
展望2023年的工作，對我們美印全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革發展之年。為此，我們提出2023年的總體工作思路是：把握發展機遇，重視業務開發，落實內涵發展，建設和諧社會。
圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上乙個新的台階。
一、把握發展機遇，加大改革和結構調整力度。
2023年，我們新聞出版系統將面臨著三大轉變，即新聞出版業增長方式的轉變，體制機制的轉變和**職能的轉變。這些變化給我們帶來的將是機遇和挑戰並存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發，加大改革和結構調整的力度。
1．繼續深化經營機制的改革。這幾年，我們在上級組織的領導下，在轉變經營機制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我們要在這方面繼續下功夫，加大改革的力度。首先，要加強主業，尤其是做為書刊印刷企業，要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。
新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發各個環節中引進競爭和招標機制，印刷行業做為競爭性行業，計畫保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在生產、週期、質量、**、售後服務等各個方面增加競爭力才能取得優勢，才能確保我們主導產品的穩定發展。同時，我們要在計畫外業務方面大做文章，這幾年我們的社會業務增加不少，但含金量還比較低。今年我們要多管齊下，突出重點，把固定刊物，外埠教材和圖書以及發展長期穩定的業務客戶等方面做為重點來抓，力爭在這方面取得突破。
2．繼續探索管理體制的改革。我們延續多年的國有企業的管理模式為社會主義建設事業，為國家的穩定做出了重要貢獻。但是，隨著國家經濟體制改革的不斷深化，多種所有制形式的不斷發展壯大，我們的體制弊端也越來越明顯，長此以往下去，我們終將會被前進的歷史程序所淘汰。
而且，隨著近年民營經濟的快速發展，我們國企原來的優勢也不復存在，所以，深化體制改革在所必然。首先，我們要繼續深化三項制度改革，今年要加大改革的力度，在勞動用工制度上繼續適度擴大臨時工的比例，特別是在一些一般性的生產崗位上。在分配制度上要突出效益優先的原則，充分體現按勞分配。
在人事制度上結合工作業績和群眾評議結果，實行幹部能上能下的動態管理。同時，我們要創造條件積極嘗試具有現代企業制度特點的股份制改造，今年我們要開始在精品印務公司推廣股份制，首先要做到經營者和管理者及內部人員參股，然後逐步擴大持股範圍，實現真正的股份制運作。
二、重視業務開發，為企業的持續穩定發展提供可靠保證。
這幾年我們通過結構調整，加強業務隊伍建設等，社會業務有了持續穩定的增長。但是，教材教輔的依賴性還很大，為此，我們要特別重視業務開發，尤其是計畫外業務的開發，以增強我們的應變能力，增強企業發展的後勁。
1．加強業務隊伍的建設和管理。我們的業務員隊伍總體上看素質比較高，工作敬業，為了滿足客戶的需要，他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活，為全廠的發展做出了突出的貢獻。但是，也存在一些不容忽視的問題，一是有個別業務員的素質不高，難以勝任；二是內部管理體制還不順，存在業務員單打獨鬥的現象；三是對業務人員疏於管理，有放任自流的現象。
為此，我們要採取針對性的措施，首先，加強和重視對現有業務員隊伍的管理，今年，我們對生產業務部進行了明確分工，要求做到對業務員隊伍要有人具體抓具體管；二是從管理和分配機制上推廣以小組為單位的業務協作形式，避免社會業務單人運作所帶來的諸多不便；三是從生產管理上要堅決杜絕推諉扯皮，不負責任的情況出現，要事事有回音，件件有著落，為業務員承接業務提供堅強的後盾。
2．適應市場形勢變化，完善內部激勵機制。我們在社會業務的開發方面，根據我們的實際情況，對業務員實行了底薪加提成的辦法，經過幾年的實踐，效果還是不錯的，湧現出了數名年銷售在百萬元以上的業務人員，而且，社會業務的資金占用也維持在乙個相對合理的水平。但是，由於市場環境的影響，資金拖欠還時有發生，業務員的回款壓力還不大，儘管我們實行了回款責任制，但是由於力度不夠，效果還不十分明顯。
今年我們要針對性地採取措施，第一是 (下轉第三版）
(上接第一版）
要鼓勵業務員多承攬業務，特別是對於重大業務和長期業務，要廠領導親自出面，配合業務人員攻關，要組織廠內生產系統，全力保證承接業務的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度，從經濟槓桿上鼓勵業務人員及時回款，對於付全款提貨和當月清款的社會業務，在原有的提成標準上，增加乙個百分點。對於超過兩個月回款的社會業務，在原有的提成標準上，降低乙個百分點，以加快銷售款回籠。
同時，隨著臨街綜合樓建成投入使用，業務人員的工作環境和條件也將得到明顯改善，有利於社會業務的發展。
三、落實內涵發展，靠加強管理增加效益。
管理是企業永恆的主題，我們在抓改革、抓業務開發的同時，重視內涵發展，特別是加強企業的基礎管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱鉅的工作，企業管理不進則退，因此要下大力氣來抓。
1．加強和重視質量管理工作，質量是企業的生命線，做為口號我們喊了多年，現在愈顯示出他的重要性。教材業務的承攬，在很大程度上得益於我們教材印製全國五連冠，印刷界同行對我們都刮目相看。社會業務的承攬，沒有過硬的產品質量做後盾，很難得到客戶的認同。
我們所承印的「漂亮女人」雜誌，除了業務人員的努力之外，我們產品質量的不斷提高是乙個重要的因素，從開始的一種發展到現在的數種就是乙個很好的說明。因此，我們要一如繼往地重視產品質量。首先要加強技術質量部的權威和地位，技術質量部是全廠質量管理的領導和執法機構，要賞罰嚴明、獎懲有據，切實做到發生質量問題查不清原因不放過，落實不了責任不放過，訂不出整改措施不放過，爭取把質量問題的發生控制在萌芽狀態。
第二，要加強產品質量的標準化、規範化和資料化管理工作，必須要做到有章可循，有章必循，質量檢查首先要檢查質量管理措施的落實情況，要把我們執行多年且行之有效的質量三檢制度等好辦法執行好。第三，要重視全員質量意識的提高，我們的質量管理不單單是體現在產品質量上，所有員工工作質量的提高是產品質量提高的根本保證。
2．加強基礎管理，特別是生產單位和各部門的成本管理。這幾年，我們的生產車間在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理經驗還在全公司範圍進行介紹和推廣，我們的管理科室在費用管理方面也取得一定成績。但是，我們存在的管理漏洞還很多，有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態。
對此，我們要結合公司的總體安排，認真落實成本管理工作。財務部要加強對成本的管理和監督工作，要定期對各部門的成本管理進行財務檢查和分析，要找出原因，提出措施。各生產車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓，今年要把各生產車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤，按比例上下浮動獎金，各科室要切實重視費用管理，要繼續實行費用與年終獎掛鉤的政策。
全廠要在幹部述職和總結的基礎上，推廣先進經驗，強化成本管理，細化核算單位，杜絕浪費，增加效益。
四、建設和諧社會，促進美印總體工作的協調發展。
***提出構建社會主義和諧社會的要求，這是全黨全國的一項重要任務，也是我們企業的一項重要工作，在構建社會主義和諧社會的過程中，我們要根據美印的實際情況，針對性地採取相應的措施。
1．重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續穩定發展，其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設。在我們的企業生產活動中，黨組織的宣傳組織作用，工會組織監督保障作用，團組織的學習引導作用等等，對我們企業經濟工作的健康快速發展起著很重要的作用。
今年我們首先要繼續重視黨組織的隊伍建設，要重視培養和發展一些優秀管理骨幹和生產骨幹加入到我們的組織中來，以增強黨組織的戰鬥力。同時我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導作用，重點搞好宣傳陣地的建設，今年要結合廠門口的改造，建設漂亮大方的宣傳欄。同時，要繼續重視發揮工會和其他群眾組織的作用，重視職工代表的民主監督和參政議政作用，繼續開展多種形式的勞動競賽和豐富多彩的職工業餘活動，要積極創造條件，想方設法建立職工活動中心，活躍廣大職工，特別是年青職工的業餘文化生活。
2．抓緊技改配套和管理目標調整，為各部門的均衡發展創造必要條件。根據今年的技術改造計畫，我們要為裝訂增加一台高速摺頁機，以解決裝訂摺頁能力不足的問題；增加一台大開本鎖線機，以適應精裝書等高檔次產品的印後加工。去年我們對設計製作和照排中心進行了初步的整合和裝置調整，今年我們要積極籌措資金，盡快完善和配套製版裝置，要為製版中心配置平板掃瞄器、pc機和印表機、伺服器等，為製版車間走向市場創造必要的硬體條件。
同時，隨著今年我們辦公機構和場所的調整，要建立**內部區域網，方便各部門和客戶的聯絡，降低費用。而且，在條件成熟的情況下，我們要進行計算機網路化管理改造，首先在生產業務、計畫財務、勞動管理和物資管理等部門實施，用現代化的手段進行管理。在管理辦法上，我們要堅持有統有分的原則，繼續鼓勵紙張經銷部、多種經營部和設計製作中心走向市場，提高自我保障能力，為全廠的發展添磚加瓦。
3．改善職工生活，美化生產環境。今年，我們要在實行崗位工資的基礎上，鼓勵各生產車間增加生產，勵行節約，增加一線工人的收入水平，重點要獎勵在提高產品質量、降低損耗和裝置保養等方面突出的人員。今年我們的奮鬥目標是人均收入水平在17000元以上。
與此同時，我們要全力以赴，使新建宿舍樓早日交付使用，同時總結以往分房的經驗和教訓，配套抓好舊房的分配工作，擴大職工住房的受益面。今年，我們還要在美化廠區和宿舍區環境上下功夫，要結合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區大門，要硬化廠區和家屬區路面，要整修舊生產大樓，要在後院硬化的基礎上，搭建大棚，從根本上解決生產區成品和半成品堆放難的問題，為大家創造乙個整潔、舒適和具有現代氣息的工作和生活環境。
我們堅信，有黨的正確路線的指引，有局和公司各級領導的全力支援，有兄弟單位的大力幫助，在我們美印全體員工的共同努力下，我們的目標一定能夠達到，讓我們共同創造美好的明天。
---------
這是一篇印刷廠年度工作總結，個人的月工作沒有找到。
在泰安這邊想找乙份工作，求職簡歷怎麼寫？
求職就是與對方招聘需求相匹配的過程，為了提公升簡歷的競爭力，你在寫簡歷前，可以先列出自己身上的優勢，做個 更好，這樣，當你寫到簡歷的某個模組時，可以提示自己寫出某個模組的優勢。也可以上boss直聘 上啥班app 智聯 獵聘之類的去借鑑借鑑經驗。乙份個人簡歷能否能入得hr法眼，許多情況下就在於工作經歷...
想要找到乙份好工作，該怎麼寫乙份好簡歷？
如果想要找到乙份比較滿意的好工作，在簡歷上不僅要介紹自己的基本資訊，而且應該加上自己取得的成就和正確。首先一定要明確自己的定位，了解自己的能力，把自己的優勢都表達出來，讓對方能夠第1眼就明白。寫自己做過的事情，這樣能夠讓別人發現你的實力，認可你。找工作非常重要，個人簡歷怎麼寫才是最好的？在參加面試的...
每個月乙份個人工作總結怎麼寫，乙個月個人工作總結怎麼寫 求高人 急急？
怎麼做的就怎麼寫吧，很多單位都要寫。你做了些什麼，就寫些什麼。其實也可以寫一些心得體會什麼的。別著急 會憋出來的 總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查 總評價，進行一次具體的總分析 總研究 也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗 提高。一 基本情況 1 總結...