1樓：匿名使用者
傳揚者：建設企業文化，要求領導者成為員工的示範者，被認同的物件、模仿的榜樣，做到表裡如一。領導者需要做到言行一致，忠實於自己的承諾，帶頭踐履文化價值理念。
作為企業文化的傳播者，需要領導事事做員工表率，不以善小而不為，不以惡小而為之。
指導者：建設企業文化，要求領導者成為團體和員工個人的指導者。團隊和員工在文化建設過程中常常會遇到困惑和問題、衝突與挫折，對新的文化價值觀會感到難以適應，對舊的思想觀念，風俗習慣會感到難以擺脫。
因此，領導者應當幫助團體和員工，給予他們及時而有力的指導。作為中層管理者，需要善於集中員工的經驗和智慧型，用員工自己成功的經驗去指導員工，提高員工，解決員工中存在的問題。
2樓：匿名使用者
企業安全文化就想人的思想一樣有點抽象，但是可以通過企業安全工作的實際來盡心歸納和總結
什麼是企業安全文化
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:xvchengfa5233
礦安全文化建設推進會資料
一、什麼是安全文化？
答：安全文化是企業文化建設的主體文化，是企業安全價值觀和安全行為規範的總和，它體現著企業、職工對安全工作的態度、思維程度及行動方式。
加強安全文化建設，目的在於通過願景激勵、理念滲透、精細管理、行為養成、構建機制等方式，塑造本質安全人、打造本質安全崗，使職工牢固樹立安全第一的安全理念，遵章守法的管理理念、安全操作的工作理念，增強職工的安全意識，提高職工的安全技能，促進安全工作的持續穩定，構建本質安全型企業。
二、集團安全文化建設模式
集團經過長期的實踐，總結提煉了「塑造本質安全人，打造本質安全崗」的安全文化建設模式。
本質安全就是運用先進的管理理念和科學的管理模式，通過追求生產流程中人、機（物）、制度、系統等諸要素的安全可靠和諧統一，使各種危害因素始終處於受控狀態，最終實現思想無懈怠，管理無漏洞，裝置無隱患，系統無死角，質量零缺陷，安全零事故。其中，人的本質安全是本質安全的核心和關鍵。
本質安全人是想安全、會安全、能安全的人。想安全就是具有強烈的自主安全思想、自我保安意識；會安全就是具有駕馭安全的豐富經驗和熟練技能；能安全就是創造的生產環境能夠有效地保證安全。重點工作（四）強化養成訓練。
管理理念成本理念：安全管理理念8
4樓：夜小柒
企業安全文化是企業文化的組成部分，是安全文化的主要分支。它既然包括保護職工在從事生產經營活動中的身心安全與健康，即無損、無害、不傷、不亡的物質條件和作業環境，也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經營思想、道德規範、企業安全激勵精製安全的精神因素。一般認為，企業安全文化也是多後的複合體，由安全生產物質文化、安全制度文化和安全行為文化組成。
當今的企業安全文化以人為本的「安樂性管理」為中心，以職工安全文化素質為基礎所形成的群體和企業的安全價值觀(即生產與人的價值在安全取向上的統一)，表現在職工中的激勵安全生產和敬業精神。建立起「安全第一，預防為主」、「尊重人、關心人、愛護人」、「惜生命，文明生產」、「保護勞動者在生產經營活動中的身心安全與健康」的安全文化氛圍是企業安全的文化的出發點，也是最終的歸宿。企業安全文化也是廣施仁愛，尊重人權，保護人的安全與健康的高雅文化。
要使企業職工建立起自保互愛互救、心和人安，以企業為家，以企業安全為榮的企業形象和風貌，要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮鬥意識，當今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育。根據企業的特點、安全管理的經驗，以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依靠先進的安全科技和現代安全防災的風險控制方法，以新的安全生產營運機制，發展生產，提高效益，實現共同的安全價值觀，形成具有各自特色的企業安全文化。
安全文化構造包括什麼
5樓：山東省飛飛
安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化主要適用於高技術含量、高風險操作型企業，在能源、電力、化工等行業內重要性尤為突出。 所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隱患是可以控制的。
安全文化的核心是以人為本，這就需要將安全責任落實到企業全員的具體工作中，通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規範，在企業內部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍，最終實現持續改善安全業績、建立安全生產長效機制的目標。
企業安全文化建設內容包括哪些方面
6樓：向上攀爬的
1、統一思想，加強教育。企業要認真組織全體人員學習安全生產政策和法律法規，領悟安全生產的重要性和嚴肅性，掌握安全技術、專項方案、應急救援知識等。保證安全教育普及每一位員工。
2、加強檢查力度，督促整改落實到位。結合企業的實際特點，對重點部位重點查、危險部位反覆查、常規問題經常查，確保裝置時時處於安全良好狀態，防止事故發生。對存在的薄弱環節和事故多發部位，由專人負責，定期檢測，制定詳細周到的應急預案，定期演練保證其有效性和實用性。
3、樹立禁令意識，加大管理力度。企業現場嚴格禁令制度，做到令行禁止，該執行的要嚴格執行到位，對不遵守禁令的嚴肅處理。確保禁令的權威性。
4、加強教育，廣泛宣傳。積極組織安全文化活動，通過會議、標語、牆版畫、專刊、**、比賽等各種形式、多方面、多角度學習安全文化知識，讓安全滲入到每乙個員工心裡，形成安全和文化底蘊，實現安全管理全員參與，從而達到企業安全文化素質的共同提高。
企業安全文化建設包括哪些方面
7樓：匿名使用者
①建立安全教育培訓體系
②建立安全制度約束體系
③健全安全機構保障體系。
通過講解、示範、演示、實驗、實習、應用、創新等方法，利用展覽、各種活動、書籍、測驗、考試、實際操作等提高全體職工的安全文化素質。
企業安全文化建設要納入企業精神文明建設之中。安全文化的建設可以有效地控制事故，它是一項長效工程。我們結合企業自身的特點，提出全面的、系統的、切實可行的方案。
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8樓：昝柏卑從凝
從文化的形態來說，安全文化的範疇包含安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態文化。安全觀念文化是安全文化的精神層，安全行為文化和安全管理文化是安全文化的制度層，安全物態文化是安全文化的物質層。
企業安全文化的基本要素
企業安全文化體系有哪些方面
9樓：倫鳳銘
1.建立穩定可靠、標準規範的安全物質文化，包括：作業環境安全、工藝過程安全、裝置控制過程安全等。
2.建立符合安全倫理道德和遵章守紀的安全行為文化，包括：安全基礎知識和安全操作技能。
3.建立健全安全管理（規章制度）文化，包括：企業安全管理機制、安全管理各項制度等。
4.建立「安全第一預防為主綜合治理」的安全觀念文化，包括：安全教育培訓宣傳、安全倫理道德教育等。
10樓：匿名使用者
企業安全文化有以下幾種呈現形態：核心價值層、制度層、行為層、物質層。建設卓越企業安全文化往往從以下幾個方面入手：
安全理念系統建設、安全責任系統建設、安全培訓系統建設、安全資訊傳播系統建設、安全目視化管理系統建設等。我們和北京天地大方做安全文化建設專案時，大概就是這些內容。希望對您有所幫助！
企業安全文化涉及哪些領域
的「文化」是什麼東西,的「文化」是什麼乙個東西
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一 申請安全生產許可證的檔案及申請書 二 安全生產責任制檔案，安全生產規章制度 崗位操作安全規程清單 三 設定安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員的檔案複製件 四 主要負責人 分管安全負責人 安全生產管理人員和特種作業人員的安全資格證或者特種作業操作證複製件 五 與安全生產有關的費用提取和使用...