1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:該忘的很多
藝術培訓機構如何招生
培訓學校基礎班的開課設定要多(零基礎的學生是最多的也是招生的重點) 高階班的開課設定要少 (高階班是為了用於宣傳 )。藝術培訓機構如何招生。以下是相關的內容介紹，歡迎借鑑參考!
藝術培訓機構如何招生1.培訓班招生方法第一種：通過關係渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課(大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以徵得校長同意有一定的可行性)，時間可擬定半個月到乙個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性;二是充分建立起老師與學生感情關係，有必要加強與學生家長的良好溝通。
在教學過程中盡量展示tce的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜(也可與班主任配合宣導)。2.培訓班招生方法第二種：
設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含tce教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間(可設乙個月8個課時)，感興趣後再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生資訊一覽表(便於我們與家長及時溝通)，發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。3.
培訓班招生方法第三種：
藝術培訓機構如何招生
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:該忘的很多
培訓學校基礎班的開課設定要多(零基礎的學生是最多的也是招生的重點) 高階班的開課設定要少 (高階班是為了用於宣傳 )。藝術培訓機構如何招生。以下是相關的內容介紹，歡迎借鑑參考!
藝術培訓機構如何招生1.培訓班招生方法第一種：通過關係渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課(大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以徵得校長同意有一定的可行性)，時間可擬定半個月到乙個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性;二是充分建立起老師與學生感情關係，有必要加強與學生家長的良好溝通。
在教學過程中盡量展示tce的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜(也可與班主任配合宣導)。2.培訓班招生方法第二種：
設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含tce教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間(可設乙個月8個課時)，感興趣後再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生資訊一覽表(便於我們與家長及時溝通)，發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。3.
培訓班招生方法第三種：
培訓機構如何招生 10
3樓：一座城巨蟹
1.製作自己的機構頁面，比如智慧型廳頁面、六達的個人空間頁、部落格 。
2.**合作（目前和六達網合作）。
3.論壇營銷 ，類似於在豆瓣裡，進行營銷宣傳。
一.傳統招生
1.首先要在高校內大批的散發傳單，讓學生知道開設的專案，專人到學校散發傳單;
2.要在重點地區貼條幅。
3.對培訓機構老學員要進行**回訪；
4.在工作室外或者入口處，做幾塊展版，擱在外面，以便學生前來諮詢時參看。
5.在自己住宿門口或者陽台，掛乙個橫幅，以引起同小區的家長和學生的注意。
二.網路招生
1.付費推廣。
2.qq群招生。物以類聚、人以群分，qq群天然帶有招生的潛質和人群，在相應的q群在裡面活躍，**好友二次甚至三次營銷都可以。
3.直播招生。這個方式是借助現在的趨勢，直播已經是燎原之勢，完全借助這股春風順勢而為。
4樓：叄年伍年不變心
現在培訓機構有很多方法進行招生，如今網路發達，可以通過朋友圈進行營銷活動拓展生源;也可以在學校裡進行發傳單活動，在學校門口，街道，小區發傳單等。培訓機構在招生時，做出相應的活動和優惠，更有利於招生。
拓展資料:
關於開培訓機構:
1.選址。盡量選擇靠近學校的地方。
2.宣傳。無非是擺臺和發單。擺臺可在學校放學時在學校門口外面。發單，一是在學校放學時發給家長（發給學生本人是沒用的）；二是在周邊掃街、掃樓。
掃街、掃樓是業內術語。
掃街：將傳單塞進街上停放車輛的車門把手內或者刮雨器內。
掃樓：將傳單塞入小區內住戶門口。
5樓：匿名使用者
廣告廣告這種途徑包含宣傳單，報紙廣告、戶外廣告、電視廣播等**廣告。
低成本、覆蓋快的宣傳單依然還是所有培訓學校都會使用的，但是能否有效還要看投放是否精準。例如乙個留學機構，你在留學教育展發傳單和在大街上發傳單效果肯定不一樣。
活動推廣包含學校活動和市場活動。很多機構會到學校裡面去做講座，贊助學校的社團或者運動會等活動
品牌口碑和朋友介紹這兩種途徑。朋友介紹卻是很多中小培訓機構招生的重要途徑，可以鼓勵在校學生的家長幫忙介紹，這樣的方式往往特別直接，見效也快。因為是朋友介紹的，家長彼此之間有信任，不需要多長時間做決定，所以鼓勵家長幫忙介紹也不失為一種招生的路徑。
招生渠道需要養。中小培訓機構可以多找一些招生**，讓**幫著推薦學生過來。也可以找一些機構合作，他們有生源但是彼此業務不競爭，可以相互推廣。
拓展資料：
培訓機構，以學歷教育或**繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程**需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
2023年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯絡以及****、考評、競賽成績和招生的聯絡。
6樓：雲月傳媒
招生之前先打造與包裝學校品牌，口碑對招生的影響比較大。
7樓：箕農登雅柔
有學硬體（空間和燈光均達標的校舍、課桌凳、黑板等基本設施。向當地區縣級教育行政部門（教育局）成教科申請領申請表，填好所有專案，上交到區縣級教育行政部門（教育局）成教科初審，通過後上報市教育局審批。需要提供（學法人身份證及影印件，學校負責人身份證及影印件，以上人員學歷及證明，）為中小學學生作輔導課程只能申請中等教育，培訓機構。
以上好，只等教育局為你頒發「社會力量學證書」就可以開學了。不需要註冊資金，只要把學硬體做好了，拿到「社會力量學證書」就可以招生了，如果對招生沒信心，就需要準備所聘老師的乙個月工資和所租校舍的房租、水電費用。如果能盡快招到學生，用輔導費就可以解決了。
暑假就要到了，現在正是招生的最佳時機，你可以一邊招生，一邊等待教育局的批覆，因為這樣的培訓學校是季節性很強的。
8樓：商春慈延
1.宣傳單：到學校門口、書城、商業街、小區的信箱、夾報2.手機**：中午12點10分左右比較合適(因為這個時間段一家人在吃飯,收到資訊,就很可能會議論孩子學習的問題)、
下午4點30分左右發效果也比較好(因為家長還沒下班,心裡都想著趕緊下班回家,突然看到資訊,就可能趕緊跟家裡聯絡,通知家人讓孩子晚上不要出去晚,應該去參加培訓班的活動或免費課程)
3.舉辦學生講座：勵志（激發鬥志確立目標）+方法展示+報名優惠4.到小區舉辦活動：贈送考點資料+講座（學習講座或家庭教育講座）5．網路營銷。
6.業務員人海戰術。透過打**，陌生拜訪等形式，優中選優。
但是招生也是長期戰役，在招生過程中要做好每一條記錄，不斷跟進篩選，分析實際銷售情況以及某一段時間的招生工作情況，促進更大的成交率。在這點上面可以通過一些管理軟體來進行實時的監控並可以自動生成報表來供我們分析，比較節省人力和精力，我們培訓學校一直用的是艾學通，從招生到學員管理再到收費等一系列的流程通過這個軟體都很輕鬆的做到了，我們從乙個小的培訓班起到今天已經發展到了3個校區，這個科學的管理方法真的是起到了相當大的作用，經驗之談，碼字辛苦，望採納，謝謝！
9樓：匿名使用者
招生包括引流和成交。引流的話方法太多了，**、傳單、低價課、廣告等等，但是在我看來，最快的是能夠跟學校合作。可能很多校長覺得跟學校合作不太現實，但是我見過培訓機構能夠一下到學校引流幾千人的，你可能會覺得是關係好，但是真不是，我學了他的方法也成功跟學校合作了，具體說起來就不是一兩句話了。
關於成交，我個人認為比流量更重要，很多校長總是覺得流量不夠，其實不全是，如果來乙個你能成交乙個，流量就不是大問題了。關於如何成交，我是運用一套流程和專業來做的，也是跟上面那位校長學的，有張圖是我每次成交必用的，那就是趙雨林老師的3a學習品質圖譜和3m家庭教育圖譜（網上能搜到），百試不爽，用這兩張圖一給家長講，很快就能成交。
10樓：鄒秀榮臺裳
中午12點10分左右比較合適(因為這個時間段一家人在吃飯,收到資訊，從招生到學員管理再到收費等一系列的流程通過這個軟體都很輕鬆的做到了，我們從乙個小的培訓班起到今天已經發展到了3個校區：勵志（激發鬥志確立目標）+方法展示+報名優惠
4，經驗之談。在這點上面可以通過一些管理軟體來進行實時的監控並可以自動生成報表來供我們分析。
6、小區的信箱、
下午4點30分左右發效果也比較好(因為家長還沒下班,通知家人讓孩子晚上不要出去晚,心裡都想著趕緊下班回家、商業街1，在招生過程中要做好每一條記錄,應該去參加培訓班的活動或免費課程)
3，碼字辛苦、書城，這個科學的管理方法真的是起到了相當大的作用,就很可能會議論孩子學習的問題)，不斷跟進篩選、夾報
2.業務員人海戰術。透過打**，比較節省人力和精力.
手機**,突然看到資訊.宣傳單，陌生拜訪等形式，優中選優，分析實際銷售情況以及某一段時間的招生工作情況,就可能趕緊跟家裡聯絡.到小區舉辦活動.
舉辦學生講座。
但是招生也是長期戰役，謝謝：贈送考點資料+講座（學習講座或家庭教育講座）
5．網路營銷，促進更大的成交率，望採納，我們培訓學校一直用的是艾學通：到學校門口
11樓：說祺阿雅唱
你好，目前職業培訓學校的招生方法大概有四種，分別為：網路、渠道、全員和廣告四種。最早培訓學校的招生方法只有廣告一種，並且在當時效果比什麼都好。
目前睡著廣告的信譽度逐漸降低，同時廣告的費用越來越大，很多企業已經逐漸的取消了廣告，不得不由原來的一條腿（廣告）轉變成了三條或四條腿（以上四種方法）走路。目前看來全員的投資最少，網路的效益最好，渠道是需要很長時間去養的。現在還在摸索更好的招生方式。
希望對你有所幫助!
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