一直在施工方工作,接到七八家面試通知,投了幾家業主方的簡歷

2021-06-02 08:57:40 字數 1768 閱讀 9528

1樓:職

1.面試不光是和人事,專業方面的東西,還需要相關領導。一般說來,工程方面的領導都很忙,需要約定時間。時間沒定好,怎麼聯絡。

2.處於篩選階段,大量的收集一些資料,再逐一進行篩選。排出大體順序,各方面都符合的優先,符合度低的往後排。如果比你優秀的人都招夠了,就不會聯絡你。 來自職q使用者:韓先生

首先你要了解hr的工作流程,hr看了你的簡歷覺得合適,會發給相關職業管理層的再過一遍,有可能管理層的覺得不合適。畢竟怎麼說,hr不是相關部門的人員,在對職位候選人的工作模式不是很了解。要知道大多數公司的hr是不需要什麼條件就能勝任的,所以說為什麼會有獵頭公司的存在。

來自職q使用者:代先生

為什麼好幾家公司獲取了我的****,卻一直沒有打來**通知面試

2樓:職

你好,他們招聘應該先錄入所有求職者的資訊,再進行初步篩選,**通知被篩選出來的人進行面試,最後通過面試確認最後的招聘人才。

具體是不是這樣,我也不大清楚,僅供參考! 來自職q使用者:代先生

還有種情況就是你求職地企業大多用的不是智聯來招聘人才,有的地方可能用起他的,你可以試試其他求職軟體 來自職q使用者:代先生

一直想去的公司,投了簡歷,顯示hr 獲取了我的****,但是乙個禮拜過去了還沒聯絡,我該不該去他公

3樓:職

最好自己打**問下人事,如果說還在招你就約個時間過去看下,如果滿了,那就重新找,算是給自己乙個交代 來自職q使用者:賈亞運

年底離職少。大部分為儲備人才,緊迫性不那麼強烈 來自職q使用者:李毅

為什麼投的簡歷,被檢視了,也獲取了我的****了,結果hr很久不聯絡通知面試!?

4樓:職

因為他們找到更合適的人了 我也有這樣的經歷 來自職q使用者:匿名使用者

這個經常能碰到,可能是公司這個職位並不是很緊急需要 來自職q使用者:於先生

為什麼投了簡歷很快顯示hr看了我的簡歷,hr已經獲取我的****,卻遲遲沒有聯絡我?

5樓:職

hr每天要收集到那麼多人力資源的資訊,不可能看了就給你打**,況且也要簡歷對比,篩選出更好的,檢視和獲取你的****,只是當做篩選物件之一,萬一你剛好滿足條件就說不定一到兩個禮拜就能接到** 來自職q使用者:杜先生

我也是這樣的,最近乙個半月一直在找工作,感覺人都要廢了。 來自職q使用者:沈女士

#江蘇豪森藥業集團****#投了簡歷顯示hr已獲取****,之後就沒訊息了。是你們招到了?還是說我

6樓:職

你是應聘什麼崗位的 等多長時間了 如果該崗位急缺會很快聯絡你 如果該崗位儲備人才可能就會晚點 來自職q使用者:王先生

一般情況月底或月初

來自職q使用者:楊先生

最近投了簡歷,有幾家公司都有意向,已經獲取了你的****,幾天了,卻並沒有聯絡你,為什麼會這樣…

7樓:職

說實話,不聯絡的有兩種可能,一種是他覺得你不適合他們單位,另一種就是他還在比較,所以無論那種,你都不是他們最想的那個人,可以考慮再換一下別的單位,無論是招聘還是應聘,都是乙個相互選擇的過程,放寬心,畢竟現在市場企業真的太多了,自己斟酌選擇最適合自己的就行,不會找不到工作的,祝好運! 來自職q使用者:蔣女士

我也是~不過耐心等待,搞不好有別的更好的機會呢~是金子總會發光的,祝你好運?! 來自職q使用者:林先生

為什麼有的公司一直在招聘讓人面試

混跡職場,時間久了就能看到各種稀奇古怪的么蛾子。比如時下就有這麼乙個現象 有些公司明明已經滿員,不需要再招新人,但他們依舊每天在求職 或者公司主頁上掛著招聘資訊,讓求職者來公司面試卻不招人。這樣求職者往往既浪費時間又浪費精力,那麼如何區分這些公司呢?一 常年都在招聘的公司 有些公司常年進行人才招聘,...

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這是正常現象,抄毋庸置疑。所以,襲不要bai灰心,更別迷茫。du對於自己面試的崗位條件zhi要清楚dao,更要對自己的自身條件搞清楚,看看有什麼差別或是差距。既然面試了幾個公司,還沒有得到訊息,那就說明某方面欠缺,應該總結一下了。不知道你什麼專業,總之銷售崗除外的話,你辦公軟體要熟悉,不熟悉就自己練...