1樓：匿名使用者
建議你 還是悄悄的吧！ 國家現在不提倡 也不反對 就不錯了。 現在專業紋身店 都沒有專業紋身的許可證， 都是一些什麼醫療美容 ，美容美髮的證書。
所以 已經有了紋身 要麼就去祛除掉， 要麼 就找個對紋身沒意見的工作。 一般 你要是已經在編了的話 紋身就沒人能管了你了 因為法律上沒這條。
2樓：
不算吧 我看主要是思想問題吧， 不過很多機構不要帶紋身的哎 像軍隊就是啦，中國部提倡紋身但也不反對紋身，有的人紋的身挺嚇人的，很可能以為是混***的呢 ，我朋友在背後紋的大觀音帶顏色的哪種， 看起來挺嚇人的 開始我都不敢靠近他 但是沒有事情啊
3樓：小飛仔愛笑
不算是歧視吧，像當兵這樣的就是個形象問題了。進企業如果體檢還有這個要求的話，也是苛刻了點，不過具體要看你是進什麼企業，對形象要求高的企業這樣規定情有可原，其他企業就沒有必要了。法律裡就業歧視沒有規定詳細，很多招聘中性別歧視，身高歧視等問題都很難通過訴訟來解決，紋身歧視倒是個新問題，呵呵。
4樓：聚龍堂大鑫
紋身是一種藝術，是美的表現，身體，向來是流行的伸展台，更能彰顯自我個性.藉由身體，各種各樣的圖案一一呈現，最常見的，有染髮、穿洞，再者，就是在自己的身體刺上各種的花樣與圖案。
紋身，作為一種身體新語言，已經隨著時代和環境的改變而改變,個人認為紋身講究跟世上有沒有鬼神之說一樣.,信則有.不信則無 .
5樓：穆珹
不算，這只能說是一種傳統思想
有紋身不能進國企這算是歧視嗎？
6樓：虞芷珊
我覺得吧，這個鍋還真的不能全甩給國企，因為國企的特殊性，有的還關係到企業裡可能有有很多機密相關的資料，所以企業規定相對保守嚴格，這樣的環境下規定員工不能做紋身其實很正常，就算紋在不顯眼的位置，體檢時如果露出紋身也難免會被人非議，不過現在其實國企對紋身文化的包容性也是越來越高的，應聘前了解下企業對紋身的接受程度有多高，也可以避免很多日後不必要的誤會，所以我覺得這是負責任的表現，不是歧視！
7樓：達
我感覺這不是歧視吧，這就是乙個企業的規定而已，雖然很多國企不像以前那麼嚴了，但是毫無顧忌地帶著紋身去面試確實會讓一些企業管理者對應聘者本人產生不必要的誤會，如果以這個理由拒絕應聘者，那可能更多的是應聘者個人在面試時出了一些細節問題，有可能是能力方面的也有可能是其他方面，這個角度來看的話，以有紋身為由拒絕應聘者其實不是歧視，反而更像是找個敷衍過去的藉口。
8樓：二娘呀
不算吧，這只是公司的正常要求而已。就和徵兵不要近視眼是一樣的，每個行業都有他的規定。所以不反對紋身，但是在紋之前要想好對自己未來會不會有影響，能不能承擔後果。
9樓：猴19693爬蒼
我覺得在傳統意義上的眼中紋身的都不是好人，特別是紋得全身花花綠綠的那種，這種想法已經根深蒂固了。正經場合辦公，誰都不想有那麼乙個渾身紋身的下屬，這也不是歧視，應該是態度的問題吧，既然知道去國企上班，那就把紋身洗掉嘛！
10樓：tj61409燎杆
不算！但是畢竟是國企嘛，紋身別太誇張就行，現在紋身是在普及，但是也沒誇張，有人能接受，還是有傳統的人接受不了的。
11樓：開遍了
我認為這是乙個企業的正常規定啊，自由職業者的話不存在什麼問題，但是是國企啊！完完全全能接受紋身還不太可能，還是會有一部分人對紋身有成見，會認為不正規的。
12樓：猴81107悶牟
這不是歧視！每個用人單位都有特定的規章制度，有些是根據老闆個人的看人方法，不能說不錄用就是什麼歧視。
13樓：以心
這個當然不是了，只不過是乙個公司的正常規定罷了，就像平常的私企也大部分都這樣的，無規矩不成方圓嘛！
有紋身去打工別人真的不要嗎
14樓：川
從目前的工作來看，感覺並不會影響。但也要取決於是什麼行業、你的紋身位置、以及你上司個人對紋身這種行為是不是有偏見。
先說明我的三份工作都在乙個藝術區，可能這裡的工作環境就會給人一種相對放鬆大度的感覺。但也由於我的工作基本都是和80後為伍的網際網路或影視後期，所以夏天一般就以短褲人字拖的裝扮去上班，然而這樣的公司一般露出紋身來也只會招致很多人向你詢問紋身的事情。且以現在的公司來說，基本上公司裡有紋身的人都在我組。
當然每每找工作的時候還是會不敢露。
但如果你的職業是比較需要著正裝的，可以遮擋得住的話應該也沒有什麼問題。
其次說到紋身位置，如果你的紋身剛好是要紋在脖子啊手啊這種位置的話，那我只希望你能好好考慮一下自己以後是不是不會被這些影響。給我紋身的師傅就比較忌諱在別人手上紋身，因為他說，手是人的第二張臉，即便客人沒有考慮清楚，他也需要提醒客人要考慮清楚，不要因此而影響了人家以後的事業發展。(所以你看，可隱藏部位的紋身，不僅可以瞞過父母，你也可以瞞著同事啊)
再說，上司個人對紋身的接納態度也是重要的。假如這個行業不排斥有紋身的人，領導也欣然接受的話，首先在態度上就給人一種豁達的感覺。假使行業不排斥而領導排斥的話，多少可能也會給人一種閉塞的感覺。
嚴重些說的話，這種人，不做他的部下也罷。
其實如果你把紋身當成一種人生態度的話，首先你就要經過深思熟慮，對自己的紋身內容和位置付出自己應當負的責任，完全沒有內涵的紋身，在我眼裡，還不如有含義卻並沒有那麼好看的紋身來的有價值。
15樓：匿名使用者
有的公司對紋身比較嚴，有的公司比較松
16樓：痴狂
有些公司只在乎你能給公司創造財富，是不會管的。但正規的國企是不會要的
17樓：熊熊嘞
小廠隨便進，大廠比較難進
18樓：陳超
正規化大型企業可能有這方面的要求，面積大的話肯定是不行的
紋身能應聘司機嗎？好糾結，怎麼就要歧視有紋身的人..沒辦法生存了
19樓：匿名使用者
可以的。
當兵體檢時，紋身才會有問題。
應聘司機時，你別沒事把自己紋身給別人看就好。畢竟前期大家不了解，可能會有點排斥有紋身的人。
等以後大家熟悉了，別人知道你有紋身，也沒關係的，沒準還是好話題呢。
這家不行，就換一家，別擔心。
20樓：栢渡
應該沒規定，有的是個人歧視。
21樓：匿名使用者
你紋的肯定不是「為人民服務」或者「精忠報國」之類的吧？
僱傭方會趕腳~~~~有些紋身圖案會嚇到被服務人群~~~如果樓主開個小飯館，會僱傭手腕上骷髏紋身的女服務員麼？
道理差不多的吧？
都是為了生存
為什麼很多招聘單位不招聘有紋身的人？
22樓：龍銱劑
有很多廠家在招聘時，特別的指出，不招聘有紋身的員工。不明白個中原由！難道僅僅從乙個人是否有紋身就能斷定能否適合其本職工作嗎？或者說就能斷定此人品行？個人認為這是一種岐視！
23樓：匿名使用者
因為規則制定人思想守舊，心胸狹隘，以己度人，管理方式以個人喜好著手，此類管理人員將會淘汰在新時代的潮流中，但到那時候這類人也已經老去了！
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