1樓：匿名使用者
就等通知吧，一般不會當面告訴你結果的，都是**通知
2樓：牟苒諑
應該是的，還去找另外乙份工作吧，不要再等了。
3樓：匿名使用者
很多企業不會一面試就馬上確定你下來的，因為會有很多人過來面試，企業也需要挑選，當然也有可能人事說的是真的。
4樓：怪阿姨晴小姐
這個是很委婉的拒絕了你，你可以看看其他家的公司了
去面試，老闆說回去考慮一下，是不是不要我的意思？
5樓：匿名使用者
根據來我自己的經驗，面試結束的最後沒源有給你準bai確的上班時間，那就是面試沒du有通過。
如果你是zhi
應聘普通職工的話，dao用人單位不論面試官是老闆還是人事部經理，他們都會根據你回答問題的答案或者應變能力，當場就可以明確你是不是他們理想中需要的員工，如果他們認為符合要求，面試結束時一般會問一句什麼時間可以上班。如果說考慮一下，那百分之九十以上的概率不會再給你打**。
所以，在準備進入職場之前，你要準備一下回答技巧，並多選幾家類似的工作單位，了解一下應聘單位的實際情況，以便於提高入職機率。
6樓：匿名使用者
不一定！
老闆的那個說法，有多重含義……
可能是對你有意思，但是需要再考慮考慮
可能是對你沒意思，搪塞而已
可能根本就沒啥想法，只是順嘴兒一說
看結果吧……那才是最重要的！
7樓：愛喝咖啡
老闆說回去考慮一下，不是不要你，但也不是一定要你，因為可能你去面試了，也有別人還會來面試，他還不能夠確定哪個比較好，所以就說回去考慮一下！
8樓：穩健瀟灑
這是人事常用的回答方法。當時沒有辦法直接給出定論。或者說內不要商議一下。一般三天沒有結果，那就是不用你了。麻煩給個採納。
9樓：建葉厙含靈
沒有被淘汰。面試既是你對意向單位的面試，包括工作環境、工資福利等等，也是意向單位對你個人能力、形象等等的面試。老闆都讓你回去考慮再過去了，意思就是你如果考慮可以的話
就通知他們
他們正式錄用你
面試後要不要主動打**問結果?
10樓：汕頭人
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
11樓：曉秋槓槓
你好，這種情況建議你還是要放下包袱，自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看，是有意錄用你的。乙個大單位，每日的工作忙忙碌碌，說不定給你先放在一邊了。
自己主動問問不會掉價，相反，這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢：「我是某某某，某月某日在貴單位應聘，想向您諮詢下有無結果出來（如果出來結果，請及時告知，非常感謝）」
朋友，祝福你好運！
12樓：匿名使用者
每個人的想法都不一樣，我只說我個人的看法，換成是我絕對會拉黑這樣的工廠，我認為乙個公司在招聘乙個員工後讓人等了乙個禮拜本身就不正常不合常理，擺譜似的，況且你也放低姿態去問了一下人事，可以說仁至義盡了，對方卻依然沒有聯絡你，一副高大上的姿態，不管什麼原因造成的，說明這樣的公司本身就有問題，不要聽別人解釋說忙，把事給忘了，因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事，你說把事忘了說明你根本沒有重視別人，或者你本身能力不足，無法做人力資源這份工作，做不好應該主動申請辭呈，不要耽誤別人就業或公司的發展，工作性質是雙向選擇，就好比人與人之間互相尊重的道理，你都不尊重別人，別人癩著你幹嘛？
13樓：無憂求職錦囊
面試結束後3天左右，可以打個**給hr，一是表示感謝，二是再次強調自己的優勢，詢問面試結果 ，在打**時注意禮貌，對於僅僅一次**詢問hr們並不反對
14樓：狼在天涯望著你
一，可以再打人事**問一下結果如何，不錄用的話也謝謝人事。
二，至於如何開口，可以直接問。
15樓：蛋蛋的憂傷
你覺得這次面試對自己比較重要，就肯定要再主動打**詢問一下的，必竟作為面試者基本是屬於被動型的，找個好的工作，不存在掉價的問題，很多人就是因為面子問題會錯失乙份大好前程的。不過，你這種情況，對方不是很在在乎你的樣子，估計是有點兒懸，可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧，你可以說，請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎？
如果覺得可以的話，我幾時能得到正式的通知，如果覺得不行的話，能告知我一下，我還有哪些地方不足嗎？我以後會再努力提公升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的，不要和人吵鬧。
16樓：每個人都會飛
我面了很多，沒必要打**，誰也不會因為你乙個**就要你了，如果特別想知道就打乙個。面試時幹什麼了？現在想發揮了。
一直面，別停，人家想要你，也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了，我說兩天，還問我**能打通吧，一天過去了，還是沒訊息
17樓：匿名使用者
1、面試當場結束的時候，就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段，還未有通知的話，就基本上算是被pass了。
2、若是不清楚幾天才會有通知的話，作為禮貌，打個**詢問一下。
18樓：匿名使用者
1、如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了
2、提前打**能夠使你更能佔據主動地位
3、如果是大公司，距離通知時間還短的話建議等一等
19樓：我愛冒險島
沒有這回事的，不用被人誤導了。這個社會什麼人都有。可能面試你的時候不想錄用你的，也許你問一下結果，讓別人覺得你是個做事主動的人，也許就給你機會了。
如果你覺得該去問問，不用擔心的，問的時候客氣一點就好。
20樓：丟了孩子跑了狼
要看樓主對這份工作的熱切程度的，如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了。我之前就是，去了一家大公司面試，人家也挺滿意我的，後來被人家有關係的給擠出來了。而且問了也好讓自己心裡有底，免得總再等，要是真不行了也好再另尋其他好機會。
21樓：匿名使用者
如果你有hr的聯絡**，是可以主動詢問面試結果的，一般hr都會告訴你當前的進度，比如經理在考慮中，或者他們還在面試其他候選人，或者告訴你已經錄取了，就是在等最後經理的簽字。你打**問結果，是不會影響你是否被錄取的
22樓：匿名使用者
因為面試過後，有些是當時就說面試結果，但大多都是面試過後才給訊息，如果一直都沒有訊息，就說明面試沒過
23樓：一月皇城
一般面試結束以後面試官可能會告訴你什麼時候會出結果，通過什麼方式。
但是如果超過了時間，你等得很著急，可以打**去問一下，因為不排除有漏通知的可能。
可如果人家告訴你3天之內會出結果，你在面試結束的第二天就打**問了，這樣就不太可取。
24樓：哈哈的人啊耶
可以問一下，乙個禮拜了，基本沒有太大的希望，你還是可以問問的，最好是繼續投簡歷，繼續應聘，繼續找工作，
25樓：匿名使用者
原則上來說，企業招聘錄用都會有一套完整的流程，若應聘者適合自然會在合適的時間向其傳送offer，是不需要求職者過分關注事態進展情況的。倘若求職者對於將要應聘上崗的職位特別在意、珍惜，在面試後的合適時間進行主動詢問情況，也是可以的。
26樓：匿名使用者
因人事考官而異吧，一般面試過後，主動打個**問結果，可以表達你對此次應聘很重視、加入貴公司的意願度也很高；但有些時候也會適得其反，現在工作節奏都很快，有的人事領導面對這些**會顯得比較反感。所以凡事有個度。
27樓：匿名使用者
基本不用，你面試時，面試官一般會告訴你在幾天內等通知。如果你面試成功，在規定時間內人力資源會主動聯絡你，因為如果在規定時間內不聯絡你，你可能會找新工作，面試就沒意義了。當然，你如果非常喜歡這個工作，打個**也無妨，多給自己乙個機會嗎。
28樓：匿名使用者
建議主動跟進。你現在不符合對方要求，所以不存在掉不掉價的問題。
面試的人一開始跟我說過幾天會給我答覆，等了兩天發來郵件說是領導不在，等領導回來再通知我
29樓：匿名使用者
我是做人事工作的，這不是婉拒，應該是「公司內部可以決定是否錄用樓主的人」不在公司，沒法立刻做出答覆，hr才會給樓主這個說法。而且，如果樓主不合適，hr也沒有必要做出這樣的說明，直接告訴樓主不合適就可以了。
這個時間段樓主可以再看看其他機會。
30樓：匿名使用者
應該不是，因為給你發郵件的人不是事情的決策者，也許他覺得你合適，但可能領導的角度不同，會有不同的考慮。
再者因為你與他們沒有什麼深的交情以至於其抹不開面子，不好直說，所以他如果想拒絕你的話，會直接告訴你。
你可以再等幾天，也可以像他說的那樣，找找其他工作，萬一不行，總不至於一棵樹上吊死。
31樓：攬風拂雨
如果這家公司很需要你，不會建議你同時另找的，拿領導不在做藉口顯得內部管理不夠清明果斷，去了這種公司反而不好
32樓：逐流憐
應該是玩狙，不要抱太大希望，加油。繼續找工作。
33樓：匿名使用者
可以從新找工作了，這份工作不要抱希望
面試的時候都說好下週上班了，但過了幾天之後又打**來說要再見一下老闆，這是不是不要我了？
34樓：匿名使用者
估計那個是小公司，小公司有個特點就是招聘來的人必須是老闆親自面試才可以通內過，所以老闆要求當容面在面試你一次很正常，至於招聘網上依然有招聘資訊是正確的，如果你是公司的人事老闆讓你招聘的人還沒有來上班就不在招聘了可以嗎？只有你來公司上班了才會取消網上的招聘資訊。
35樓：匿名使用者
去看看先嘛，急什麼，不行再找咯
我昨天去面試了乙個工作，面試的老闆不在，他說讓我去公司面試，我去了，面試過後，公司的人說我的大概情
36樓：挪威挪威挪威昂
就說，不好意思我是昨天面試的誰誰誰，之前在你家面試的工作，感覺咱們工作環境挺好的，我覺得很有發展前途（吹點他們的好話）然後你就說，比較想在這個崗位試一試，給咱們公司帶來效益更好了，然後就問問 面試說等貴公司訊息，因為比較想得到，就問問我是否可以上崗啊
面試後，HR打電話叫我過兩天再去談工資
已經面試了，再給你打 證明已經考慮用你了，只是薪資還沒有談妥 既然又給你打 了，說明你錄取的機會還是很大的 請問面試後叫我回家等通知，過了五天hr打 談了工資待遇 公司崗位找人都是很急需的事情，如果出現你所說的這種情況可能是公司有其他的覺得比你更合適的人選。出現這種情況建議不要等，去尋找其他的機會，...
她名字裡有個暢字，在過兩天過生日，誰給起個性祝福語簡短一點
祝福神馬的多沒誠意，要實際行動有木有！只要你做的浪漫，會不會說根本就不重要，反倒顯得你是在默默關心她，把她放在心裡，有木有！祝你3暢，生活歡暢，送給好朋友的生日祝福語 送給好朋友的生日祝福語如下 1 日月輪轉永不斷，情若真摯長相伴，幸福連連不間斷，關鍵祝福常出現，問候掛牽到永遠，生日之際送祝願，願你...
想換工作面試單位面試官說過兩天會給我打電話我等了很久也沒有打電話然後15天
其實第一家公司一直並沒有和你談薪資和職位的問題，他直接打 通知你上班可能回也就是說要和你答說一下你的待遇問題，如果你真的想快速找到一家公司上班，你一定要去，起碼要看看薪酬待遇。就是先去第一家先了解一下再慢慢地等第二家公司。如果你想過一段時間再做打算，也可以告訴第一家公司說有工作要交接，快則3日慢則乙...