和朋友合夥開了兩個髮廊,我出技術占股百分之二十,他出錢佔八十,私下沒有簽合同,現在鬧掰了,卡金怎麼

2021-03-28 05:37:36 字數 2117 閱讀 8337

1樓:法之道

髮廊工商登記時,登記的是什麼性質的營業執照,是合夥還是個體工商戶?性質不同,責任也不同。其實你不幹退夥,而且淨身出戶,對他有利。你那百分之二十的份額也能值錢的,對吧。

2樓:最愛只是當時

口頭協議也是合同,退出得把股份轉讓出去,同等條件下對方有優先購買權。負債影響轉讓的**,**是負數也有可能,互相討價還價,反正你得找到個人接手你的股份

3樓:無常

從法律上來講你的權益是不被保護的,當然你也不用承擔什麼法律上的義務,因為你沒到工商登記,沒有對企業的產權,他給你分紅是出於一種承諾,並且他去兌現了,這說明他對你們之間的口頭協議是負責任的,人還是比較講信用的,可是就因為你們沒簽協議你卻不想承擔債務是不是從情理上說不過去?你以後怎麼面對大家都認識的人,他對你負了責,你卻不對別人負責,這從情理上說得過去嘛?你只想享受收益不想承擔債務,即使法律上不會深究,如果你這樣的話你的信用就破產了

4樓:momo沫沫麗麗

和夥的的生意是幹不長久的,這是實在話,不管你關係好不好。既然事情出來了,就好好來解決,畢竟都是朋友。實在不行就找乙個中間人,這樣解決起來會好一點。

5樓:匿名使用者

如果談不來,就通過法律途徑來解決。

6樓:枯萎野草

如果你真的想搞成老死不相往來的那種,你讓他去告,只有轉賬記錄,和口頭協議這樣跟沒證據是一樣的,髮廊法人也不是你,你大可以不用去管他,他拿你沒辦法的。

7樓:陳善軍

如果好轉化的話,你就說拿個10萬塊錢,你就這你

就是兩萬應該退給你就行了,如果他真的不好講話的話,那只有上法庭打官司。鬧掰了,患者一定要分清楚,不管是什麼親兄弟還是朋友都要分清楚。那個東西還是提前講清楚好一點,以後幹什麼事情一定要提前準備好,一定要有話題效應。

8樓:

分對外與對內。

對外,合夥企業的合夥人承擔無限連帶責任。簡單說,你們欠了外債的,債權人可以找你,可以找他,可以兩個都找,找誰誰都得賠。

對內,有約定依約定,沒約定依法律規定。你們怎麼分紅怎麼承擔責任,有約定依約定。沒約定按照法律規定。

9樓:陽光的珍妮

你們沒有簽合同,我想他是法人代表應該由他負責吧。說的不好聽你就是給她打工,他只是付給你工資。

10樓:無用的醫生

我覺得一碼歸一碼,想想看如果你們兩個人沒有掰,而你不想幹了,你怎麼處理此事?你現在需要冷靜。給自己和朋友一點時間。也許還有可能和好,即使不能和好,也可以把髮廊的事情處理好了。

11樓:匿名使用者

這種到哪都是按照股份分攤的

12樓:手機使用者

對於沒有籤合那麼肯定你吃虧,就算走法律程式也有一定的證據,沒有證據那你肯定吃虧,真想要錢還是得好好說,吵的兇是不解決問題,不行找個中間人來調解一下!

13樓:摳永訣融

《盜魂鈴》(又名「二本金錢豹」、「八戒降妖」)

我和兩個朋友合夥開店,我和a各出資3萬2各佔股份35%,b技術入股佔30%現在要散夥了,怎麼分配?

14樓:這個問題簡單

法律上不分也可以,因為你們沒有籤協議,公司註冊的時候股權分配有沒有標明各自的股份?如果沒有就不用分,因為b只提供技術,所承擔的風險可以說是沒有。這個你只要去找專業的律師事務所問下就知道了。

和別人合夥開店,我佔股份百分之六十他佔百分之四十,他經營我們分紅利各百分之五十,開業後支出各投入百

15樓:匿名使用者

這種朋友,直接想法分了,賺了必分,賠了就扣,沒公德心。不信你看,久了沒你好處!

16樓:華香紫菜包飯

和他溝通訂規章制度!你這事跟難辦

17樓:吉他π_π三部曲

都是朋友不好說出口,那就兩人擺一桌借酒講話把事攤明白

18樓:匿名使用者

拆了,分店,唯一的辦法

19樓:手機使用者

我也是合夥的,你們是做什麼的

我與朋友一起合夥做生意,我出技術與管理,他出錢,利潤給我

你拿股份了還哪來的工資,最多要求加股,一人持一半,相當於你拿20 的股份作工資,他要是不願意籤,那你可以提出要求拿工資 這還得看你具體的情況啊 與朋友合夥開店,我出錢,他出技術,利潤該如何分配比較合理 利潤如果你想bai讓他拿得少,那就du聘用他為zhi總經理 店長 開工資dao那種性質,內風險自己...

兩個朋友合夥開個寵物店應該注意什麼

一定要做好充足的市場調查和分析,切記不可盲目開店,因為任何的投資都是存在風險的,投資寵物加盟連鎖店也是一樣的,但許多的投資者投資心切,對整個投資市場並未做充分調查的情況下,就草率合夥投資加盟經營,加之法律意識淡薄憑義氣做事,任何事情都是口頭承諾,根本不會去想到簽署協議或合同,對合夥的財產分配並無明確...

我老公和他朋友合夥開了個飯店,生意還可以,就是太累了,請人又賺不到什麼錢,我老公就不想做了,讓我去

我就是做這個的。你呢,需要一點時間去摸清楚裡面的各種環節。然後呢。招人訓練一下。成本控制是關鍵。做好了比自己做都好。你工作穩定就沒有必要辭職。男人做飯店是不太好,看能不能退股咯,如果是對方先提議開飯店,只能提議退股了。動機不純,這是個套。你沒上班的話,可以去,分成的時候你們是兩個人,也可以多分點 如...