1樓：千山暮雪丿丿
如果是自己的直系領導，那可以暫時忍一忍，總有他需要下邊人的時候；如果是自己的最上邊的領導，那就只能把他辭了
2樓：他看嘞
領導給員工使壞，首先不要直接硬碰硬，要學會理智解決
3樓：老古懂黑茶
你這是個人意見，如果是我要搞上面領導可以說百分之九十可以讓他消失，我既然敢於搞他和他對著幹，說明他的關係網我也不在話下，就算是沒有關係我也會掌握他們的犯罪證據，必要時讓他登監獄，請問哪個屁股乾淨受的了一查？
4樓：大便面的愛
不爽就走人，沒必要和領導過不去。先把工作辭了，過幾個月對付他，先了解他的生活作息，家庭位址。夜晚的時候，在沒有監控的地方，麻袋一套，亂棍打一頓就完事了。
5樓：傻傻
默默記下來，留好證據，找個合適機會一起算賬?
6樓：f若如初見
你指哪方面？如果說是針對你的專業我想你是可以解決的呀。
7樓：匿名使用者
你說的對付是什麼意思？你也想對領導使壞嘛？
員工轉正，部門領導意見怎麼寫，領導給員工的轉正工作評語該怎麼寫啊？
既然是轉正評語，就說原則上已經同意轉正了。在寫評語時要多表揚員工的有點，讓員工有更好的積極性去工作。范文如下 1 該同志在工作中態度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。2 該同志進入公司以來，工作態度良好，團結同事，服從安排...
如何給領導拜年，春節怎麼給領導拜年
現在這形勢別拜年了，說平時吧。過節只發簡訊，平時送些老家的綠色食品 肉類 海產等或新奇的日用品就行了 職位越高領導禮物重一點 春節怎麼給領導拜年 給領導拜年最重要是送什麼，不可以太好 你會虧 不可以太次 領導不喜歡 最忌諱送得太次，太輕的禮物不如不要送。一般是送菸酒之類的，名義就是拜年，你送禮物領導...
求領導對新人婚禮賀詞，領導給員工的新婚賀詞！！急用
嗯 樓上已經把該說的都說乾淨了 領導給員工的新婚賀詞！急用 100 太具體的網上都有，我就不去複製了，主要強調幾點。第一，發言不要過長。會招人煩，新人請領導去講話，是尊重領導，同時新人在親朋好友面前也很有面子。領導要表達一下公司領導對新人的祝福以及新人在公司中的驕人業績，基本上就可以了。說的太長了會...