1樓：匿名使用者
累到讓你懷疑人生，我同學自從到優衣庫上班，整天大病小病不斷。身體條件不好的人，不要選擇，不要選擇，沒有掙到錢，還花錢，他們店工作環境很差，代行為了自己公升遷，拉幫結派，權利相互傾軋，領導睜隻眼閉隻眼，並且濫用職權，最低級別的員工，不是拖地就是疊衣服，一貨架衣服讓幾分鐘疊完。勞動力很廉價。
上晚班了，快到十二點才下班，睡覺快兩點，時間長了，生物鐘完全亂了。
2樓：弓揚完南琴
我是應屆畢業生，在校園招聘中優衣庫可以說是非常積極的，提供的崗位是儲備店長要從營業員做起。薪資福利也很不錯基本薪資
租房補助=5400~6000元（根據不同城市）。但是是日資企業，我的同學終面的時候面試官是日本老闆，不會中文帶個翻譯來，說一定要親自面試。。怎麼說呢對日資企業無感，並且總有新聞說優衣庫剋扣應屆生工資，我的同學最終也沒想去。
我所指道的就是這些，看你自己衡量。
3樓：賣夢商人
店經理儲備幹部轉成代行，進而店長的機率其實挺大的，表現好的話一年可以做到代行，就是小頭目，之後在半年到一年可以做店長。
店長在優衣庫的位置很重要，話語權也比較重，自由裁量權比較高，總部和店鋪出了問題，首先會從總部找問題。
剛畢業的大學生上崗兩年就能管幾十號人，其實算是挺快的了。
2 確實可以學到很多東西，優衣庫專司培訓的是優衣庫大學，會通過嚴苛但是周密的培訓來培養urc。在優衣庫培訓過的，基本上h&m,gap,zara以及眾多國內牌子都很容易進,當成個鍍金也不錯。
也有些問題不得不說。
1 壓力大，要求高，店員需要做到的，店長都要做到。就算有一些尸位素餐的，也不會太久，因為業務指標是很重的，拼命幹都未必能完成，更不用說偷懶。所以店長和儲備店長都是很累的。
2 中日店長的關係。如果是大一點的店，都會配乙個日籍店長，且大多數不會中文，一般還都是他們說了算。到中國來的日本店長水平參差不齊，管理水平也相差很多，碰到比較差的會很鬱悶。
3 公司大了就會出現各種問題，而且優衣庫是以服務見長的，所以在工作強度，業務要求方面明顯比h&m,zara那些高，但是薪水並沒有比他們高，這就導致不少員工的流失。
總得來說，如果想在零售業有所發展，去學習歷練一下也不錯，幾年後出來隨便哪乙個國內國外的牌子當個店長還是很容易的。
如果是想做管理，做市場什麼的，還是不要妄想了，這個儲備幹部跟辦公室沒有任何關係，90％的時間是要在店頭的，身體吃不消的也不用奢望了。
4樓：邴允那金
沒有說好不好的，關鍵還是在自己能夠接受的範圍以內，像是這種銷售類的工作，除了固定底薪，獎金的多少都是要靠自己的努力爭取的，如果你覺得你口才好可以勝任銷售職位的話，建議你可以去嘗試的。
如果你想應聘的是文員，那麼則需要可能一定學歷與工作經驗才能應聘
5樓：言君化英朗
說是八小時工時...其實每天是鐵打不動的13個小時,解釋是,吃飯,休息的時間不算在工作時間內,然後就是每天早上10點到那,晚上10點半打卡,然後絕對加班,清衣服哇,整貨啊...掃地拖地全部包乾.
乙個偌大的企業,我靠,乙個清潔阿姨都捨不得請,
6樓：倔強的說卜苦
1、收銀，導購，你要到公司，或者門店去問的很鍛鍊人。
2、這個 要有個心理準備，就算是公升到管理組， 店鋪人手不夠還是會去做清掃的。就算是 店長候補 也是從清掃開始學的。工資方面 比zara hm少一點 ，但一直在調整，職位越高待遇越好 。
3、如果真想在那發展的話 一定要堅持，基準很好，重複性強。在那幹的不錯的 ，還有年終獎 和五險一金，感覺得待遇不錯。
uniqlo即優衣庫，是日本的服裝品牌，由日本迅銷公司建立於2023年。
uniqlo原是一家銷售西服的小服裝店，經過發展成為國際知名服裝品牌。優衣庫董事長兼總經理柳井正在日本首次引進大賣場式的服裝銷售方式，通過獨特的商品策劃、開發和銷售體系來實現店鋪運作的低成本化，引發優衣庫的熱賣潮；陳坤、孫儷、林依晨、高圓圓等人曾為優衣庫代言。
2023年3月4日，優衣庫宣布：將聯名前愛馬仕創意總監的christophe lemaire個人品牌推出**和**聯名系列。
優衣庫待遇怎麼樣？
7樓：玉麒麟大魔王
優衣庫。那是相當不錯，待遇很好的，你可以去啦。
8樓：sb咳碳
濟南普通店員pn級別2000多點。工作很累……
9樓：匿名使用者
優衣庫晉公升快嗎？晉公升店長需要幾年
10樓：匿名使用者
挺好的，有假，正式員工有五險一金
11樓：公尺岑帖浩博
我是應屆畢業生，在校園招聘中優衣庫可以說是非常積極的，提供的崗位是儲備店長要從營業員做起。薪資福利也很不錯基本薪資
租房補助=5400~6000元(根據不同城市)。但是是日資企業，我的同學終面的時候面試官是日本老闆，不會中文帶個翻譯來，說一定要親自面試。。怎麼說呢對日資企業無感，並且總有新聞說優衣庫剋扣應屆生工資，我的同學最終也沒想去。
我所指道的就是這些，看你自己衡量。
12樓：飄夢流雨版
整體來說優衣庫的薪資待遇在服務行業還是可圈可點的，特別強調自己是完全實力主義企業，薪酬激勵制度很完善，考核機制和標準明確易懂，在企業文化和人文管理方面也有自己獨特的特色。
一、基礎薪酬：
稅前月收入3500元+五險一金+年底雙薪+帶薪年假
二、晉公升薪酬（稅前）：
pn初級：3500元
ap中級：4000元
sp高階：4500元
店長候補：10萬以上
店長：17萬以上
三、實習生薪酬：
a-pn時薪16元（若當地最低小時工時薪標準高於16元，則以當地工資標準為準）。
a-ap時薪在a-pn基礎上增加2元。
a-sp時薪在a-ap基礎上增加4元。
畢業後，可轉正到對應職級薪資。
應屆大專以上畢業生，a-ap可獲得直接進入umc複試階段的機會，a-sp可獲得直接進入umc終試階段機會。
注：umc：(優衣庫管理培訓生）
同時，優衣庫比較鍛鍊員工的復合能力、執行力和落地能力，在優衣庫的工作歷經可以讓你在爭取下乙份工作時可以輕易脫穎而出，並且獲得較高的薪酬待遇。
因此，優衣庫的工作收穫，不僅僅要看當下，還要看長遠，尤其對於初入職場的求職者確實是乙個不錯的鍛鍊企業。
13樓：雲南新華電腦學校
首先 優衣庫每乙個星期都會釋出招人的廣告 口號就是：我們希望招聘有夢
14樓：匿名使用者
某些店晚上整理店鋪的時候優衣庫貌似有規定是23.30就要下班的，但是代行或者管理組為了當天工作可以順利完成減少店長不滿會要求義務加班（23.30），一般加20分鐘吧，反正會讓你12點之前離開店鋪，但是不會準時下班（會準時打卡）。
如果你找店長說的話，她會告訴你不要告訴別人她會改正這種現象（因為這是不允許的）但是沒什麼卵用因為店長不上夜班。
在優衣庫工作好嗎？（收到面試通知，在糾結要不要去，希望大家給點意見，謝謝）
15樓：
既然都收到面試通知了，那就去吧。去了之後可以雙向了解的嘛，到時也就知道待遇如何了。
16樓：匿名使用者
優衣庫呵呵，我不想發表言論，能把人累死的地方
17樓：
我媳婦要去那工作，在貼吧裡看見評價不怎麼樣，但她又不想放棄，問下誰在沒在那邊工作過，我只是覺得優衣庫的衣服不錯，品質紮實，面料舒服，設計合身
18樓：佛山迪小智
想去就去唄，為什麼要問陌生人的意見？自己的人生道路不是得自己選擇的嗎？
19樓：千里千尋
不太建議去，除非是bai
duumc，而且你要有強大的內心，或zhi者是你覺dao得你就是做快銷的料。否則，你版再也找不到比權優衣庫更累的工作了。一入優衣庫，基本上以後換工作就是零售行業或者銷售之類的，會很累，特別是對女生來說，建議慎重考慮！！
20樓：匿名使用者
工資待遇和付bai出不成正比，苦的一公尺du。廉zhi
價勞動力，被剝削的體無完膚。日dao你妹，一天工作版超過權8.5個小時，這個還是規定的工作時間，大部分時候都是9個小時以上。
所謂的1.5倍加倍工資，還要在，總額扣去30%再去×1.5，，0.
7×1.5,等於1.05，這也叫1.5倍。
21樓：匿名使用者
今天我也去面試了，貌似待遇還不錯，只是賣衣服也不知道前途如何了？走一步算一步吧！最後簽約的時候再談條件。目前還沒有發言權。
22樓：匿名使用者
女人當男人
bai用，男人當超du
人用，晚班從中午zhi1點上班10點半下班dao，不過一般都搞到晚上12點左專
右，待遇還可以吧，屬實習就算了，沒那麼多錢的9塊2，1小時。每天不停地在賣場叫啊叫的，（嗓子好的可以考慮）有時你可能去倉庫搬箱子，男人都很吃力，官僚主義看看你受的了不。還有自己買工服，具體工作每天都排表，收銀，打掃賣場（很嚴格），商整（疊衣服）br（倉庫），縫補,fr試衣間接待清掃，總之要求苛刻，看你挨得起罵不，脾氣好沒問題，滾刀肉沒問題，衣服質量不錯，可以買著穿啊，去工作要三思
23樓：匿名使用者
不太建議bai去，除非是umc，而且你要有du
強大的內心，或者zhi是你覺得你就是做dao快銷的料內。否則，你再也找容
不到比優衣庫更累的工作了。一入優衣庫，基本上以後換工作就是零售行業或者銷售之類的，會很累，特別是對女生來說，建議慎重考慮！！。？。樓主貼上一下
24樓：嚴打醉酒駕車
這種事情，要靠你自己對這份工作的熱愛度，如果你對這份工作有信心覺得你是做這行的那不防可試試，畢竟不是所有工作都是合適你的
去優衣庫上班怎麼樣
25樓：如雪
還是可以的 另外我你網買東西先經國下@#呀 飯粒很不錯的乙個月省補少前呢
在優衣庫實習是怎樣的一種體驗
26樓：匿名使用者
我想說一些我知道的給大家 希望對那些熱血沸騰的 看到兼職沒思考就直接做的年輕人有點用
27樓：
那是一種腦筋越來越退化的體驗
因為很多內容都是搞怪的
實習久了讓我慢慢失去了分別對錯的能力
28樓：匿名使用者
(摘自知乎)大三暑假實習過，當時是按照大四給offer做儲備幹部的定位進去的，不過當然也是要先做店員了。
先說最大的第乙個感受，優衣庫是乙個很典型的日本企業，在許多方面都有日本企業的痕跡。舉幾個細節例子：
1.每天早上開店前要打掃店鋪，店長或者主管檢查的方式是，用手指在貨架上掃過、趴下身子用手指掃過被貨架遮住的底板，有灰就是不及格。
2.店員開工前要在員工休息間排好隊，喊「服務四大用語」，「歡迎光臨」，「請稍等」，「讓您久等了」，「歡迎下次光臨」
3.員工要不斷喊」歡迎光臨「，包括迎面10公尺看到客人走來、聽到附近的人喊的時候要聯動跟著喊
4.折衣服是其中一項重要工作，關店後對貨架的衣服擺放有嚴格要求，層疊的衣服要疊成豆腐塊，最標準的叫」a整「，疊得不好要重新疊。因此商場裡每天最晚離開的都是優衣庫的，每天都是11點半卡著點走....
（因為超過11點半鎖門管理層要追究店長管理不力）
在別的店買衣服會看到服務員都表現得比較free，人比較少的時候還會閒聊，但是在優衣庫是嚴禁這類情況的（偶爾見到他們會閒聊，是不合規的）。因此做起來會有種」帶上了一層面具「的感覺，放工時是一種狀態，工作時則是成為遇到什麼態度的顧客都要面帶微笑的狀態。
第二個感受，和一群以前幾乎沒接觸過的人一起共事，挺有意思的。
除了店長、大部分主管和儲備幹部是重本或者本a靠前的大學招進去之外，裡面的店員大部分都是高中或職中畢業的。裡面的人可能年紀和我相仿，甚至比我小，但是工作經驗已經比我多了好多，也有了和我完全不同的生活體驗。有時候和他們一起吃飯，凌晨坐在商場外的花壇上聊天，去了解一些和自己的圈子完全不同的人，有許多收穫呢。
第三個感受，做優衣庫的店員真累....
除了出貨入貨、接待顧客、疊衣服已經很累了（對的開店的時候店長也會要求衣服疊整齊的，週末顧客多的時候真的累死）....空餘時間還要了解衣服的商品知識，和經營狀況。每天早上店長必抽查對衣服的了解....
但說來，雖然每天都很累，但是那段時間的狀態基本是：每天很累地回家，第二天中午又精神飽滿地去店裡，但工作期間感覺並不能」做自己「。現在工作的狀態則是，每天都很累地回家，早上很累地上班，但想說啥就說啥想做啥就做啥，能一定程度地」做自己「....
好了剛好看到優衣庫的提問就過來回答一發....我默默地繼續加班去....
hm優衣庫zaragap怎麼排,HM，優衣庫，ZARA，GAP怎麼排
品牌地位都差不多 hm是瑞典平價快銷品牌，zara是西班牙快銷品牌，uniqlo是日本國民品牌，gap是美國休閒品牌 最貴zara,gap,uniqlo,hm款式，最好看zara,hm,gap,uniqlo舒適度，最好uniqlo,gap,zara,hm質量，最好uniqlo,gap,hm,zara...
優衣庫薄款羽絨服怎麼樣，優衣庫輕薄羽絨服保暖嗎
12月初在優衣庫的天貓 花了499塊錢給老公買了一件男款輕薄羽絨服，穿了一段時間後，我媽給洗了收起來，因為中間這段時間比較冷，一直沒穿，今天拿出來一看，羽絨服中間的粘膠全部脫膠，羽絨沒有固定，走一會全部掉到了底下，成了個空架子。買過這麼多次羽絨服第一次遇到這麼垃圾的，用旺旺聯絡售後，半天沒反應，打 ...
優衣庫的衣服大概多少錢,優衣庫大概多少錢
夏天衣服原價大部分都在149左右吧，冬天外套都在299以上吧 一般的短t大多都在100以下.長t50 200不等.外套在200 500不等.羽絨在500 1000不等 大部分都在 100多左右吧 有好多199,299的衣服 大概100到200的 100到200左右噢?洛巴兔的衣服大概多少錢？優衣庫大...