戶外拓展訓練實踐的目的及意義,戶外拓展訓練的目的是什麼

2021-03-04 09:01:49 字數 5320 閱讀 6033

1樓:仙族

家庭生存課程·課程特點

荒野生存

面對荒野困境,孩子必須直面恐懼與不安,掌握叢林辨向、絕壁攀公升、淨水生火、搭建庇護所、野外烹飪等生存技能,自立自強、挑戰自我。

親子互動

海洋、叢林、峽谷、溪澗,家長與孩子共同面對真實荒野,合作完成生存挑戰。實現家長全身心陪伴孩子,見證孩子的成長,激發深度情感體驗。

課程的啟發

通過體驗貝爾生存課程,促使孩子在探索世界的同時,加深對自然的了解,在荒野中實現自我超越,在面對困難時培養出敢於直面困難的勇氣和解決困難的決心,並且在這個過程中培養孩子積極樂觀的人生態度。

企業團建課程

團體求生課程旨在提供有趣、刺激的活動,促進團隊間的融合並留下雋久的記憶。同時能使您獲得一些關鍵的生存技巧,這些技巧不僅能夠在關鍵時刻拯救生命,還能促進您的團隊融合、增強其應變能力和團隊榮譽感、自豪感。

活力,迎難而上的態度,不同尋常的思維模式,重新啟用您的團隊,理解您的團隊!我們不僅僅通過課程活動激勵您的團隊合作,還會激勵表現優異的團隊成員。這就是我們要為您提供的團隊求生定**務。

我們可以根據您的所有要求進行定製,並在世界的任一角落進行。選擇您想要的地點,告訴我們您團隊的目標,我們都能夠為您量身設計,並將它們融合到貝爾生存訓練營中,讓您的課程更精彩、更痛快!

企業團建課程課程特點

增強事業信念,熔煉團隊:尊重信任、願意溝通、樂於奉獻。

離開熟悉的環境,打破舒適圈,敢於擁抱不確定性,逆境中團隊求生。

通過定製版的貝爾生存訓練營,打造一群具有統一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。

通過回歸原始的生存訓練和定製活動完成,進一步激發團隊的奮鬥精神,抵抗**,以奮鬥為本,勇於開拓,敢創新,敢試錯,不推活,勇擔當。

經過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力,堅定的執行力,有效的領導力。

2樓:拓訓網

拓訓網為您說說拓展訓練的目的和意義:

通過戶外拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心; 改善人際關係,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

3樓:匿名使用者

參考一下:

拓展訓練專案——盲人方陣

這一專案要求所有人帶上眼罩後,第一找到繩子,第二所有人利用有限的資源手拿繩子做成乙個最大的正方形或等邊三角形。接到任務後,隊長就開始組織大家一起討論方案如何進行,大家七嘴八舌的都搶著說自己的想法和方案。這場面真是混亂,大家都在搶著說自己的想法和方案,卻沒有乙個人願意去聽聽別人的意見和建議。

就這樣一分鐘、兩分鐘、五分鐘、十分鐘過去了,還沒有乙個合理的方案出來。最後隊長急了,大聲的呵斥大家「閉嘴」。此時整個團隊鴉雀無聲,都大眼瞪小眼的看著隊長。

隊長此時發號施令,乙個乙個來說以說自己的方案,然後我們再來綜合看看誰的方案是更好的。即使這樣安排了,結果還是在別人說方案的時候就有人上來插嘴,說這個有說那個有問題,三十分鐘下來結果還是沒有乙個比較好的方案。就在這時教練的哨聲吹響,討論的時間到了。

這時,大家開始慌張了,方案還是沒有出來。這時隊長就開始安排和講解他自己的方案,此時此刻大家的注意力都集中在他的身上來了。隊長安排完後,大家帶上眼罩,大家齊心協力的開始尋找繩子,找了很久很久,感覺不對,怎麼會找不到呢?

難道教練沒有放繩子在騙我們?這時大家開始抱怨,開始有情緒了。這時終於有乙個人開口了,繩子早找到了,在我這裡。

我暈,什麼人哪?找到了繩子卻不告訴大家。於是我們開始按照隊長的要求和分配開始來完成我們的「方陣」,戴著眼罩感覺這個過程也是很漫長的。

終於......終於......隊長說已經完成,請大家把繩子放在地上,然後由教練指令,請大家起立,往後退一步,摘除眼罩,先閉目30秒鐘,慢慢睜開眼睛。當大家睜開眼睛時,奇蹟出現在我們眼前,大家開始爆笑。我暈,怎麼成了乙個六邊形。

哎,真是失敗。此時教練開始讓我們所有人坐下來一起分享。

心得:溝通很重要,我們一定要學會溝通,溝通的品質取決於我們團隊所有成員是否能積極用心的去思考,去聆聽別人的意見或建議。若自己有好的想法時,應該也要先聽別人敘說完畢後再提出自己的想法,這樣才能建立在互相尊重的基礎上,才能達到乙個高品質的溝通。

溝通應該是先去聆聽,認真了解對方的方案或想法,這樣我們才能集思廣益,有乙個好的溝通結果。

領導是很重要,用教練的話說乙個團隊的產生就必須有領導的產生,團隊的領導是需要我們付出愛心、責任的。當然領導的能力也很重要,並不一定是領導的能力、本事有多大,而是領導能不能把大家擰成一股繩,大家齊心協力來為我們共同的目標去奮鬥,去努力。領導能不能真正做到集思廣益,去綜合大家的思想,最後來定乙個合理的方案。

然後讓大家都能認真了解方案的具體步驟與實施。

執行力很重要,當我們團隊有乙個很好的方案,也有很詳細的計畫,如果大家執行力不夠到位,最終也沒有辦法去完成我們的目標。

鄭州心彩拓展訓練公司提供

4樓:匿名使用者

二戰以後,拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練物件由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴充套件到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在英國,出現一種叫做outward-bound的管理培訓,這種培訓利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。

因為他們看到,這種訓練的精髓,也正是企業所急需的立身根本。由於拓展培訓這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果,很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域並在其後的半個世紀中發

展到全世界.

如今,拓展培訓又被稱為「自我突破人格培訓」,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過各種精心設計的活動,在解決問題,應對挑戰的過程中,使學員達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團體」的培訓目的。是一種突破傳統培訓思維和模式要求的全新培訓方式。

其所開課程獨具創意,融思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性於一體。阜陽飛鷹拓展訓練公司率先引進教練技術、體驗式培訓。

現代企業面臨的競爭和壓力,對從業者提出了很高的要求,除了具備良好的業務素質和明確的職業規範外,還需特別健康的心理素質、堅強的意志、敢於進取、冒險、創新的精神和良好的人際關係、團隊意識及組織協調能力,而這些都需要從實踐中,或從強化培訓中培養。企業現在的學習、培訓活動不少,方法上絕大多數是傳統授課式的灌輸式的教育,可以說這樣的培訓對目前最需要提高領導、管理能力的企業管理者來說成效不顯著,因此,以體驗、經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現令人振奮。

1、釋放生活工作壓力,調節心理平衡。

2、認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。

3、克服心理惰性,完善性格結構,磨練戰勝困難的毅志。

4、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

5、學習欣賞別人,學會關心他人。

6、提高自我控制能力,調適身心,不浮躁,不頹廢,更好 的面對工作與生活的挑戰。

7、強化探索精神與創新意識,培養進取心,提高解決問題的能力。

8、學會更好地與他人進行溝通與協調,優化人際環境。

9、完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

1.使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力。

2.樹立相互配合、相互支援的團隊精神和整體意識。

3.改善人際關係,形成積極向上的組織氛圍。

4.改進組織內部的溝通與資訊交流。

5.使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

6.使員工表現出更佳的領導與管理才能。

7.挖掘員工的內在能量,使之聚合,並在工作中全部釋放出來。

8、促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提公升。

5樓:如煙的人生摩羯

戶外拓展訓練的意義,主要看每個人怎麼對待了,它的目的都是好的,為了就是讓人們親近自然,進行自我的拓展,自我的鍛鍊,一般來說,戶外拓展訓練都是團隊的拓展訓練,能夠有效的提高團隊的凝聚力,團結在一起,有效的提高自我超越能力,而且在拓展訓練實踐中,可以體會到相互之間配合的默契,能夠運用到以後的生活,提高自己的能力。對自己的意義,就是懂的了在訓練中的不足,能夠讓自己認識到自己的不足,有效的提高能力。你可以參考一下,三邦戶外**的資訊,對你有一定的幫助作用

6樓:匿名使用者

目的有很多,要看你培訓時偏向那一塊,你可以看看上海團戰拓展公司官網

戶外拓展訓練的目的是什麼?

7樓:匿名使用者

拓展訓練的目的: 益德拓

展加強團隊建設,團隊融合, 內部溝通, 內部協作,開發潛能, 增強自信,增強抗壓能力, 磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊,加深員工對企業文化的理解,增強對整體目標的認同。增強組織的向心力、凝聚力; 培養相互合作、相互支援的團隊精神;提公升團隊成員間的信任程度,增強部門溝通;改善人際關係,行程積極向上的組織氛圍;突破思維定式,提公升團隊作戰能力。是一種身體訓練與心裡素質訓練想結合的運動,認識自身潛能,改善人際關係,創造溝通環境等。

拓展訓練的目的是什麼

8樓:嘴角di微笑

1、幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。

2、採取有效的措施改善人際關係,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

9樓:無知的網民

一、拓展訓練是做什麼的

拓展訓練是體驗式培訓,是根據學習型組織理論開發出來的一種針對現代人與現代組織一種全新的學習方法和獨特的培訓方式,它起源於二次世界大戰對盟軍海員的訓練,現已成為一種國際潮流的培訓方式;它通過精心創設的系列的團隊活動,讓人在訓練中感悟人生,體驗勇氣、突破、責任、團隊等概念。因訓練融管理訓練、心態訓練、人格訓練、心理訓練等於一體而被廣泛應用的一種培訓、教育方式。

二、拓展訓練目的和意義

(一)拓展訓練的目的

1、幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。

2、採取有效的措施改善人際關係,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

(二)拓展訓練對於公司而言其意義在於

1、打造高效的團隊

2、激發員工潛能及創新意識

3、有利於客戶關係拓展

4、有利於新員工融入公司

(三)拓展訓練對於個人而言其意義在於

1、客服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力

2、認識自身不足,增強自信心,改進自身形象3、啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力4、調整身心狀態,能更樂觀地面對工作和生活的挑戰5、認識群體作用,增強對集體的參與意識與責任心6、改善人際關係,學會關心。

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參加戶外拓展的目的是什麼,戶外拓展訓練的目的是什麼

參加戶外拓展的目的,鍛鍊一 能,放鬆一些心情和身體,戶外拓展訓練的目的是什麼?拓展訓練的目的 益德拓 展加強團隊建設,團隊融合,內部溝通,內部協作,開發潛能,增強自信,增強抗壓能力,磨練意志 陶冶情操 完善人格 熔煉團隊,加深員工對企業文化的理解,增強對整體目標的認同。增強組織的向心力 凝聚力 培養...

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目的是 通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟,激發愛國熱情,發揚革命英雄主義精神,培養艱苦奮鬥,刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神,增強國防觀念和組織紀律性,養成良好的學風和生活作風,掌握基本軍事知識和技能。軍事訓練的目的是提高軍隊整體素質和各兵種協同作戰能力。軍事訓練同國家的政治經濟 軍事思想 軍事...

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