1樓:匿名使用者
要是你爸媽的熟人就必須送禮,以後再有事求人不難。
你的熟人更要送,以後想搞好人際關專系,不管人家收屬不收禮,你一定要周全了。
其實收禮的人也覺得麻煩
可是中國文化使然,大家都是身不由己
不要光看眼前,放眼未來吧,說不定日後還有事求人。
2樓:吸菸沒有害健康
怎麼說呢,暫時先別送,用實力證明你,如果他還挑三揀四你就再去送也不晚,相信自己!
3樓:手機使用者
送吧,我就因為沒送。把我的年度優取消了
如果你給領導送禮,但是沒過多久,領導也送了價值差不多的禮物給你,請問領導是什麼意思?
4樓:匿名使用者
首先,說明你們領導是乙個很厚道的、很細心的人。厚道是並沒有打算利用權專勢貪下屬屬的便宜;細心是沒有把禮物原封不動退給你,避免了你的尷尬。
其次,要看你這次送禮的目的,如果只是加深感情,不管領導回不回禮,你的目的已經達到了;如果是有事要求領導辦,那這是領導拒絕的訊號。
最後,看看你的禮是不是太重了,導致領導不敢欣然接受?
如何給領導送禮 不會拒絕
5樓:匿名使用者
1、先從禮物的選擇抓起。送禮被人拒絕很可能是由於禮物的本身有問題才會讓人不接受,在選擇禮物之前一定要先對收禮物件了解一番,看對方會喜歡什麼、。或者有什麼習慣甚至說缺少什麼,根據以上條件選擇禮物,這樣才能選擇一件適合的禮物。
才會讓人接受。
2、從禮物的價值上做下研究。有些人送禮被拒絕是應該禮物的價值不適合,不是說每個人都會喜歡貴重的,也不說每個人都會喜歡廉價的,這些都是因人而異,比如給客戶或者領導送禮就要選擇一些貴重,高階的禮物。這樣會讓他們喜歡。
如果是送給自己的長輩,或者是送給老師的禮物的話就要選擇一些實用性的禮物。相反貴重的禮物會不敢讓他們接受。
3、從送禮時間地點場合。如何送禮不被拒絕在進行送禮之前,先對受禮人的家庭位址,活動範圍大概的掌握一些。去找尋自己選擇的一種送禮方式。
很多人送禮的時候根本沒有在乎送禮的時間或者地點場合。很隨意的就把禮物送出去了。從而被人拒絕。
所以一定要掌握好正確的時間地點和場合才能讓收禮人接受。 從送禮時間地點場合。如何送禮不被拒絕在進行送禮之前,先對受禮人的家庭位址,活動範圍大概的掌握一些。
去找尋自己選擇的一種送禮方式。很多人送禮的時候根本沒有在乎送禮的時間或者地點場合。很隨意的就把禮物送出去了。
從而被人拒絕。所以一定要掌握好正確的時間地點和場合才能讓收禮人接受。
6樓:計床覽
給領導送禮不會被拒絕的技巧,比如:
你若送的是物,不妨說,這東西我家撂著也是撂著,讓他拿去先用,天長地久也變成了送了,這種送禮方法可減少受禮者的心理負擔,你送禮的目的就達到了。
此外,要注意,送禮是為了向對方表達心意,拉近雙方距離,選擇一款好的禮物送給他人就好了。你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯!
7樓:健康的心路
首先搞好關係,不能有矛盾
然後是事先說好,如果對方解決拒絕,就不要送了這樣避免尷尬
如果對方只是客氣一下,就說嘛可以送的
最好是送乙個對方需要的東西,不然也是浪費
8樓:匿名使用者
別敗在不會送禮上,牢記「4個要」送禮技巧!讓自己混得更好一點。如何給領導送禮?牢記這「4個要」就夠了,很實用
9樓:孟勇的詩園
送一般性的禮物就行,比如超市裡的禮品包,隨便買兩個就行,千萬不要送太重的禮物,否則他肯定不敢收!因為他如果收了,會欠你乙份人情債!除非你決意要賄賂他為你幹見不得人的事!
那就是違法行為了。
給領導送禮被拒絕了,怎麼辦
10樓:捕風捉花
需要你送禮,別送了。
當你在工作中遇到困難時,領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物,其實送禮物也是要看物件送的,大多數領導在公司裡都會有一些股份,所以不會因為你送他禮物就重用你,許多領導者會拒絕接受禮物,特別是那些非常有能力工作的人,他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中,只要有足夠的能力,就會受到領導的尊重。事實上,在職場中,本事越高的人,不僅不喜歡給他們的領導送禮物,而且他們得到重用的機率越大。
在職場上,肯定不只一種需求,我相信很多人都有各種各樣的需求,當然,你的領導者也是這樣想的;作為乙個領導者,當然想有一些聽話、努力工作的下屬,來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說,當工作中有錯誤時,有些人可以站起來,甚至需要一些人來來自己的馬屁,這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事,已經工作多年了,因為在行業中有些名氣,直接被領導挖過來了,有一次領導在工作中犯了重大錯誤,不知道如何向公司匯報時,這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞,甚至連公司的決策層都認為他有責任,經過領導和老闆的協商後,同事很快就公升職了,這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值,你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信,很多底層的朋友都有很多解決問題的方法,這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當乙個人面臨困難並且有很多解決方案時,你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤,領導也會睜乙隻眼閉乙隻眼。所以,在解決問題時,可以自己找到一些技巧和方法,這更容易受到領導的重用。
11樓:曾母暗湖大
我也遇到過這種情況 你先不用慌哦
可能領導對你有些不滿意或者不信任
首先,回我不會直接找這位領導,答而是看單位中,誰和領導關係最好,然後去和這位同事搞好關係,通過他和領導接觸,這樣,有一位中間人,就會比較方便接觸。
其次,也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了,那你要在平時的時候,在同事面前,特別是和領導關係不錯的同事面前,表現的很支援維護領導,這樣的話總會傳到領導耳朵裡的,印象就會變好
再次,就是開始和領導直接交流了,一開始可以借助中間人開啟飯局,然後就安排一些活動,比如去釣魚之類的,這就看領導的愛好了。時間久了,你們之間就會愈來愈親近了
平時的小細節
你有機會可以多稱讚他的孩子,畢竟父母都最愛孩子。
幹活也要挑對時間,幹了就一定要他看見。
在同事面前,多裝裝老實的好人,樹立了口碑,領導自然不會總是難為你。
這些方面都做足了,問題就迎刃而解啦
然後再多多送禮一下呵呵 你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦
12樓:別讓建築傷了心
你找機會約幾個和領導身份差不多的人連領導一起吃飯,一上飯桌,許多事情都迎刃而解。
13樓:匿名使用者
你多慮了,如果你的想法真的象你所說的那樣單純,那麼你完全不用擔心,把自己平時應該做的工作做好即可。
14樓:匿名使用者
領導嘛~ 你能提供得到的物質方面的東西,人家也不稀罕的
用其他方式和領導搞好情感關係吧
給領導送禮，我該說些什麼，給領導送禮說什麼
還認識領導的領導嗎？最好借別人的嘴說，盡量不要給領導碼棋，這是大忌，空缺的職位，一定是有原因的，首先要知道為什麼空缺，如果確實是一時沒有合適人選，可以試試，而且我猜應該不是正職，找個能說得上話的，打個招呼，安排一下應該不難。跟嫂子搞好關係，枕邊風厲害得很，但是，千萬別現在去，適得其反 最近領導家裡有...
如果刪除了cookie，會有什麼後果？
cookie檔案一般不大，一般儲存著使用者登入某 的使用者名稱和密碼等資訊。有一定的期限或永久有些。所以清除之後，這些資訊都沒了。好的後果 釋放了空間，節約了資源。壞的後果 離線情況下，無法找到上次訪問的內容。快取的內容會消失，比如論壇自動登陸的會要你重新登陸等等。電腦中的cookie資料夾可以刪除...
給領導送禮我該說些什麼呢,送禮給領導時應該說些什麼
你這個水平，唉，幼稚啊。一，你以為領導缺你這點錢？你給他就要？二，領導之所以要提你，是因為你有用。你送的東西不過是一種禮節。三，如何體現你有用？首先，你正治水平要高。懂得官場所規則。其次，從沒有上過門不要直接扔錢，來路不明的錢，聰明的領導會拒絕的。除非他不想往上了。第三，先送土特產試下路。四，你沒有...