企業發展是創新更重要還是傳承更重

2021-03-04 09:01:00 字數 3654 閱讀 1328

1樓:匿名使用者

對於傳統文化我bai們應該「取其精du華,zhi去其糟粕」我們要抱著批dao

判的角度去內繼承,客觀的對待先容人提出的理論和觀點,不能盲目的效仿和崇拜,要根據具體的情況加以利用。傳統對教育確實功不可沒,「取其精華,去其糟粕」是必要。而創新是指在原有文化的基礎上,從文化內涵、形式、體制、手段、技術等方面進行革新,為固有文化注入時代精神。

文化作為改造客觀世界和主觀世界的活動及其成果的總和,包括知識文化,制度文化,行為文化以及心態文化四個層面。它能使文化得到生生不息的發展,從而對社會產生更為深刻的影響。我覺得認為文化創新比傳承更重要。

企業發展創新與傳承哪個更重要

2樓:ofweek人才網

都很重要,看具體在什麼問題上。創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高階表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。

乙個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創新。更替繼承。傳承:

傳遞,接續。一般指承接好的方面。對於好的方面必須傳承而對於舊的不適合發展的卻要創新。

辯論賽 正方:傳承比創新更重要 反方:創新比傳承更重要 我正方

3樓:曾是劣人

先看例子:

如果只有「繼承」,沒有「創新」,人類現在還只是單細胞生物吧?

自然界,任何生命,任何物種,如果只有「傳承」,沒有「創新」,就永遠不能進化,也不能適應環境變化,必定被淘汰

同樣,人類社會中,如果只有「傳承」,沒有「創新」,也會被淘汰。

沒有創新,就沒有生命力

永遠停留在小學,的確次次可以考100分,但是,僅僅滿足於小學的100分,終究是要被淘汰的......

不論哪個時代,企業要發展,都離不開創新,不進則退嘛!

微軟,如果不是不斷推出新一代的win系統,總是停留在win95的階段,您覺得現在它還能引領計算機系統的潮流嗎?依我看,連存活都成問題......

連微軟這樣的「航空母艦」,不創新都會面臨沉沒,何況是普通小船小舢板?

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上面說的是例子,我們再給對方來個「哲學」方面的思考題:

如果沒有「創新」,那麼第1代是如何產生的?

每乙個新物種的產生,都是「創新」帶來的結果,

每乙個新學科、新公司、新觀念、新......的產生,都是必定是一次突破「創新」

既然沒有突破性的第1代,如何會有第2代,第3代......

也就是:如果沒有「創新」,對方要「傳承」些什麼

創新和傳承哪個更重要

4樓:我是我是來啊

中國的傳統文化,是中華文明成果根本的創造力,是民族歷史上道德傳承、各種文化思想、精神觀念形態的總體。中華傳統文化是以老子道德文化為本體、以儒家、莊子,墨子的思想、道家文化為主體等多元文化融通和諧包容的實體系。

辯論賽:企業管理創新和規範哪個更重要 我的是反方,即:企業管理規範更重要 謝謝

5樓:匿名使用者

規範是基礎,造房子最重要是基礎牢,否則再創新,再漂亮的樓也會成為樓歪歪,樓脆脆!

6樓:吾似流水飄雲

企業管理

創新就抄像國家

的將軍,襲而規範就像國家的丞相一樣。

企業管理創新是一種戰略應付危機的方法,而管理規範則是一種平時運作方式。

當企業要發展自身,那這個時候,管理創新就像一種新鮮的血液一樣,可以促進企業的發展。

當企業發展到一定程度,這時候,企業管理規範就更得比較重要。

這兩者的關係,就像晴天和雨天。企業管理創新就相當於人們在雨天採取一些應急做事方式。而企業規範就相當於人們在晴天常規做事方式。

有關文化傳承與創新哪個更重要的辯論賽

7樓:匿名使用者

辯論場上一直傳承著一句話叫做「有理不在聲高」。今天對方四位辯友慷慨激昂、爭先恐後、蜂擁而上、咄咄逼人,但從立論到總結可謂是漏洞百出。9 p4 v0 m$ x/ w, b8 c0 s

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對方一辯首先在概念上進行創新,分別擴大文化和創新這兩個詞的外延。她告訴我們今天幾乎一切事物都屬於文化,一切改變都是創新,這樣無所不包,顯然是在偷換論題。

對方二辯繼續在理論上創新。企圖運用哲學上發展是新事物取代舊事物這一原理來混淆視聽。將區分事物是否符合歷史發展規律的新舊等同於時間上的先後,顯然是荒謬的。

對方三辯更是別出心裁。她先在辯論形式上進行創新,將攻辯創新成個人總結,自問自答自娛自樂。在邏輯上,將目的性等同於重要性。, j' j) n' t7 g. e& f

對方四辯則堅持在價值上將創新進行到底,曲解了價值理性與工具理性,將手段等同於目的,為了創新而創新,導致的結果必然是工具理性膨脹,人文精神衰微。% q$ v+ u6 p6 t/ a1 l$ s8 t3 e

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今天對方辯友一直在為文化創新大聲疾呼,但聽起來總是缺少些文化內涵和底蘊。其實,我們很能理解對方辯友作為年輕人求變求新的心態,但作為泱泱華夏的子孫,我們更應該去體會文化傳承的厚重感與深遠意義,文化傳承已迫在眉睫。; y/ p+ t9 n!

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如果80後和90後的年輕人是從周杰倫的《東風破》裡才開始接觸、體會到中國古典詩詞之美,是不是太遲了?自《詩三百》到《漢樂府》再到《全唐詩》、《全宋詞》,從屈原、班固的楚辭、漢賦,到魏晉的「蓬萊文章建安骨」,這浩瀚如海般的詩詞國度,又怎是一首流行歌曲所能表達的?

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如今,還有多少人能體會「花間一壺酒、獨酌無相親」的爛漫情懷?還有多少人能理解「會挽雕弓如滿月,西北望,射天狼」的壯烈胸襟?失去了任俠的少年輕狂,缺少了溫文的少年情懷這樣的青春還完整嗎?

如今,還有多少人知道「天下興亡,匹夫有責」是來自於孟子的「以天下興亡為己任」?還有多少人理解「仁義禮智信,忠孝悌忍勇」? 許多人只會在日本動漫中顯示自己的瀟灑不羈,只會在武俠**中發洩自己的愛恨情仇。

如今,還有多少人會覺得「香九齡,能溫席」是一種孝心的表現?還有多少人會覺得「融七歲,能讓梨」是一種中國式的謙遜禮讓?孩子們自小接受著「物競天擇,適者生存」的達爾文式教育,卻再不知何謂「謙謙君子,溫潤如玉」了。

君不見上元燈節賞花燈,君不見端午賽舟掛香符,君不見盂蘭盆會驅鬼儺,君不見重陽登高插茱萸。傳統的節日在許多人看來除了意味著能看到無聊的文藝晚會,多幾天人滿為患的假期以外,剩下的只有蒼白。傳統文化,也像流沙那樣從我們指縫間輕輕滑過,慢慢流失。

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談到這裡,我不由得想起聞一多先生在《五四斷想》中的一段話。文化傳承是從一代人傳到另一代人的過程,但是骨子裡必須是本土化的,也就是說要有「中國的味道」。到底什麼才是「中國的味道」,我可以說幾個現象:

那熱氣騰騰的餃子、人來人往的廟會、泥人張、聽相聲、唱大戲、東北的秧歌......就是不要失去這類的「中國味道」。希望在歲月更替的過往中,依然可以保持那樣獨特的韻味,給後人乙個交代,保持了那點味道,無論你走到**,都更像乙個中國人!1 o4 p; {2 n7 z c5 `! [

8樓:匿名使用者

我不怎麼同意,應取長補短盡量去其糟粕,比如先古是跪坐,但很不舒服後來就發展成了坐椅子,我覺得不合理的創新寧可不要!個人意見

創新與實幹哪個對企業更重要,企業發展創新與傳承哪個更重要

實幹與創新對企業的發展都很重要,而創新尤為重要。例如,雅虎,阿里巴巴,如果沒有創新,就不可能走到今天。兩都都很重要。實幹是基礎,創新是翅膀。企業在初期,實幹重於創新 往後發展,創新又重於實幹。兩者在企業發展的不同階段就是滾動前行的。企業發展創新與傳承哪個更重要 都很重要,看具體在什麼問題上。創新是以...

創新和傳承哪個更重要,企業發展創新與傳承哪個更重要

中國的傳統文化,是中華文明成果根本的創造力,是民族歷史上道德傳承 各種文化思想 精神觀念形態的總體。中華傳統文化是以老子道德文化為本體 以儒家 莊子,墨子的思想 道家文化為主體等多元文化融通和諧包容的實體系。企業發展創新與傳承哪個更重要 都很重要,看具體在什麼問題上。創新是以新思維 新發明和新描述為...

專利檢索和分析為什麼對企業發展這麼重要

專利檢索根據一項或數項特徵,從大量的專利文獻或專利資料庫中挑選符合某一特定要求的文獻或資訊。再對這些文獻或資訊進行專利分析,即對專利說明書 專利公報中大量零碎的專利資訊進行分析 加工 組合,並利用統計學方法和技巧使這些資訊轉化為具有總攬全域性及 功能的競爭情報,從而為企業的技術 產品及服務開發中的決...