前程無憂上投簡歷沒回覆,要不要把簡歷投給hr的郵箱

2021-03-04 08:55:07 字數 2478 閱讀 2931

1樓:簡歷優化師老馬

簡歷已查閱,但沒回覆,通常是,簡歷上呈現的內容和公司崗位的要求有一定差距,即使再把簡歷傳送hr郵箱,也未必能,獲得面試機會。

是有不成,反求諸己,多帶自己簡歷上想想究竟是怎麼回事?是否沒有體現自己的獨**值和成績?

2樓:匿名使用者

投簡歷沒回覆,

也可以把簡歷投給hr的郵箱。

正確做法:郵件標題中要把個人和投遞崗位對應起來。

a、標題中至少要寫上要應聘的職位和自己的名字,便於hr檢視。

b、郵件標題的建議格式:「崗位+姓名+與崗位匹配的閃光經驗及優勢」。

為什麼在前程無憂上投的簡歷被hr看過但是沒回覆?

3樓:大孩子

你的簡歷沒有

通過;公司人事還沒有開始回覆,他們可能統一回覆求職者。

簡歷投遞注意事項:

首先檢視招聘資訊中對簡歷投遞的要求,是否註明了是採用正文傳送簡歷還是附件傳送簡歷,嚴格按照招聘資訊中的要求來投遞簡歷。

如果招聘資訊中沒有註明是採用正文還是附件,那麼首先檢視接收簡歷的email郵箱型別。

在給用人單位傳送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,切勿用學校教育網的信箱。

關於郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經宣告了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。

投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題,即投遞簡歷時中英文簡歷都要有,但是先後顯示順序視具體情況而定。

為什麼在前程無憂上我投的簡歷被hr看過但就是沒回覆,錄不錄用說句話也好嘛

4樓:匿名使用者

hr每天看辣麼多簡歷,也沒空一一回覆的

5樓:大孩子

你的簡歷沒有通過;

公司人事還沒有開始回覆,他們可能統一回覆求職者。

簡歷投遞注意事項:

首先檢視招聘資訊中對簡歷投遞的要求,是否註明了是採用正文傳送簡歷還是附件傳送簡歷,嚴格按照招聘資訊中的要求來投遞簡歷。

如果招聘資訊中沒有註明是採用正文還是附件,那麼首先檢視接收簡歷的email郵箱型別。

在給用人單位傳送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,切勿用學校教育網的信箱。

關於郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經宣告了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。

投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題,即投遞簡歷時中英文簡歷都要有,但是先後顯示順序視具體情況而定。

6樓:任曉陽

看過沒回覆就是沒有興趣,求職就是這樣,不要太心塞。

7樓:獅城劍客

都是這樣的,誰的簡歷都被瀏覽過無數次,但有緣份的單位只有那幾個。

8樓:夏末的流氓

太假了其實,我遇到過一次,包括自己只有兩個應聘者,還顯示的hr正在處理簡歷,結果愣是沒看自己的!

9樓:愛在分手後

現在國內很多公司的hr不是很專業。有些都是臨時負責招聘工作,所以別糾結

10樓:紫晶之翼**座

打個比方你去買磚 是不是看到是磚就要買

看過了不合適為什麼要買 不回你就是說你不合適

11樓:手機使用者

我以前做過hr,多投、因為發簡歷的特別多她不會都看,會隨機看

12樓:李110110若

有意向就會跟你聯絡的,三天之內不聯絡你就不要再等了吧

在前程無憂這樣的招聘**投簡歷好還是直接投簡歷到公司的hr郵箱好呢?

13樓:匿名使用者

前程無憂吧,一般性公司收簡歷的是專用郵箱,你隨便投到hr郵箱裡只會被刪掉,而且hr能讓你知道的郵箱都不會是真正工作用的郵箱

14樓:從月落處公升起

可以的。打**過去問不是一件不禮貌的事情。相反,作為有責任心的公司會很喜歡這樣主動求職的人才。建議你雙管齊下,增加就業機會,祝你成功!

15樓:匿名使用者

都投這種事,投的越多越保險麼

16樓:匿名使用者

雙管齊下嘍。說明你重視這個職位。。

**的簡歷可以建立多份的,按需要投遞。。。

在前程無憂上投簡歷是直接申請那個崗位還是把簡歷發到公司的郵箱啊?

17樓:藍天白雲水

招聘**的工作原理就是向企業的領導層或者釋出職位的人的郵箱發郵件 郵件的內容就是你的簡歷和應聘的職位

招聘**直接和有需要的企業人聯絡 而公司郵箱是由客服來維護 客服不負責招聘所以你給他們發郵件效果不好

18樓:匿名使用者

直接點選那個崗位,會出來申請本考位,你點選傳送就可以了

在前程無憂上投簡歷公司投好幾個職位沒事吧

一般來講是投乙個的,因為審核簡歷的是同乙個人,如果看見你既投這個,又投那個,難免會覺得你對自身的職位定位不清楚,而不會成功應聘你。沒關係,簡歷只是敲門磚,他們不關心你投了多少崗位。面試的時候會給你機會。乙份簡歷投同乙個公司的不同崗位,收到面試的機率會比較低,但問題不是很大,重要的是你要讓公司hr感受...

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