1樓：兔少棒
我（倍睿網）今天剛在zhifu上回覆了乙個問題，0經驗如何轉行。很長，就不**了，你可以自行去看看。
想做產品經理，肯定不能0經驗。以前總需要一些相關經驗，如專案，測試，或需求分析等，再加上乙份高質量的簡歷，這樣雇主才可能接受你。
2樓：
工作經歷的寫法是：
1、總結凝練：我負責***，這是乙個xx的專案，我客服了xx困難，達到了xx的業績
2、分：為了達到上述目標，我做出了以下工作（1）通過努力1的行為，克服了問題1，達到了分目標1（2）通過努力2的行為，在問題2的不力影響下，達到了分目標2（3）通過努力3的行為，達到了分目標3
體現出你的拆解問題的能力，以結果為導向，最大程度展現你的優勢
應聘網際網路產品經理職位,簡歷上該注意些什麼?
3樓：匿名使用者
產品經理簡歷應包含以下幾個方面：
4樓：1234安寧
我看你的簡歷，我不在意你之前有沒有相關的專案經驗（
5樓：渣渣不悔
當然是相關的工作經驗啊
6樓：新華雲科
實事求是最重要，必須注意。
應屆生申請產品經理的崗位，該怎麼寫簡歷
7樓：朵朵哆來咪
1、簡歷外觀和形式
我的簡歷使用a3的紙正反面列印的。合上之後有封面，開啟之後是內容。
簡歷用的是240g的荷蘭白卡紙，摸起來厚重而且舒服。色調是混搭的暖色調，屬於潑墨風格的。
外觀和形式我想表達的概念就是，我是個沉著穩重、思路開闊的人。
2、簡歷內容
從左到右，從上到下依次是：
***-助理產品經理-簡歷
個人資訊： 姓名 出生日期 籍貫 **** email 教育背景 (足矣、你想想你的面試官對你其他的個人資訊有興趣麼?) 求職意向
助理產品經理/需求分析師 自我評價：
(過往經歷和工具使用、自我優勢、性格特徵、興趣愛好各佔一行，字數不要太多。)通過自我評價，面試官就能對你有個大概的了解。這裡一定要切合公司的企業文化和職位要求
專案經驗：
你做了那些專案，重點寫2-3個。就算有10個，面試官也是要你講乙個。這裡向面試官展示的你的業務能力。
這裡要特別說明：你在專案裡面做了什麼，是否主導，有什麼經驗，這個專案的最終結果。
著重要寫的專案中獲得了那些經驗和總結
右面：工作經歷
此處貌似和專案經驗有重疊，但是這裡體現出的是你的團隊合作能力。
1-2個即可。重點還是放在你在團隊中的工作，如何維繫團隊關係 。工作經歷給你帶來了什麼提高。
獲獎經歷
有選擇性的進行羅列，最好分出層次， 網際網路方面(參加的大型比賽) 學習方面(獎學金類)
實踐方面(等級證書和其他證書)
技術轉型到產品經理，簡歷怎麼寫
8樓：幸運的楓陽
產品經理的簡歷，應該突出「經驗的全面性」和「業績」。
---在企業中，涉及「產品」的諸環節包括：市場，研發，生產，品質，流通和售後等。
--作為，產品產品經理，你：
1。曾經經歷過的「行業」都有什麼？
2。曾經經歷過的「產品」都有什麼？其中對哪些產品更加熟悉。
3。曾經經歷過的「機構」的規模？（例如：機構數目，員工總數）性質（內資外資，國企，私企，上市與否）
4。部下有多少人。直接上司是什麼級別。
5。工作業績
6。離職的原因
7。曾經的待遇（年薪，福利），期望的待遇。
8。應聘理由。
9。職業資格，技能資格。
10。簡短自我評薦
9樓：起點90天產品班
技術轉產品，有幾點要注意的：
1、一切皆要關心
以前做開發，活都是自己幹，只需要關注和自己有關聯的就可以了。其他的一概不必關心。
但是做產品後，所有的事情都和你有關了！產品是整體的，功能設計，視覺交付，開發實現。每乙個流程都和最終的實現效果息息相關。
使用者的吐槽要聽，合作夥伴規則變動要了解，連簡訊運營商要續費了你都要處理。恭喜你，你將會成為乙個大管家！
2、自己安排自己
做開發，工作進度也很好把控，甚至可以明確到每乙個時間節點可以交付出什麼成果。
但是做產品後，只有開頭和結尾。「這個需求很簡單，怎麼實現我不管」——這才是老闆給產品的原話！至於用什麼樣的功能設計來滿足需求，自！己！去！想！
這個想產品設計的時間是從版本上線的時間倒逼的。比如說預期2周上線新版本，開發要用一週，測試2天，設計1天，那麼就只剩下2天去給你自己去想。
3、從不確定中去找答案
做開發的時候，是不是懟過產品：「你都沒想清楚，想清楚再來找我！」，但是兄弟你真的冤枉了，產品是想不清楚的。
誰也不是上帝，能夠預知一切，產品經理就是「試試看」。但是產品經理的試試看要投放到市場上看效果，他乙個人完不成這個事情。所以需要開發用最簡單的方法去實現一下，然後去驗證一下這個事靠不靠譜。
所以你要有一種試錯的心理。
作為開發，希望產品做得越來越簡單。邏輯清晰，功能非常容易實現，不會產生高併發，不會對系統產生負擔。
運營希望產品做得比較有特色，有創造力。這樣她可以對外宣傳很多賣點。
老闆希望你能給他創造商業價值，讓使用者付費。
而使用者卻說我憑什麼給你付費。
最終產品是由產品經理負責的，產品經理要讓每個人都滿意。所以不管是幫助技術去教育運營，說實現很難；還是幫著運營去教育技術，說這事特別重要。最重要的是，要找到這個事情對的地方在**，平衡點在**？
讓大家形成乙個合力，這就是你要實現的事情。
重新get很多技能
工具是為溝通服務的。除了原型，產品經理還需要做需求池管理需求，畫流程圖梳理業務，寫prd平衡各方需求。
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關於簡歷如何寫
工作經歷的寫法是：
1、總結凝練：我負責***，這是乙個xx的專案，我克服了xx困難，達到了xx的業績
2、分：為了達到上述目標，我做出了以下工作
（1）通過努力1的行為，克服了問題1，達到了分目標1
（2）通過努力2的行為，在問題2的不力影響下，達到了分目標2
（3）通過努力3的行為，達到了分目標3
體現出你拆解問題的能力，和結果導向，最大程度展現出你的優勢
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