1樓：招商銀行
單憑建設銀行5萬元的白金卡不能辦理我行白金信用卡。
我行白金卡申請條件：18至60周歲的境內人士，25至60周歲的外籍人士申請白金主卡，14周歲及以上人士申請白金附屬卡。由於此款卡片是我行推出的高階信用卡，為了幫助到您通過我行的審核或核發更高的額度，建議您在申請時盡可能提供您的財力證明。
其中2023年3月16日我行停止精緻版白金卡申請。
您可前往我行營業廳填寫鑽石卡、白金卡申請書，附上身份證原件及影印件、工作證明等檔案。由於此卡是我行的高階信用卡，需由網點人員協助辦理。審核主要參考財力和信用情況等，建議您在申請時多多提供財力證明。
招商銀行普通白金卡怎麼辦理，白金卡可以免年費嗎
2樓：招商銀行
若不需要改功能，建議您前往櫃檯申請。
目前招行信用卡有以下幾種：
1、運通百夫長白金卡：持卡客戶需繳納剛性年費，主卡年費為3600元/年，附屬卡減半，作為優惠提供免費申辦（即目前附屬卡不收年費），最多可申辦2張。
2、經典白金卡：主卡年費3600元/年（10000積分即可抵扣），附屬卡年費2000元/年（5000積分即可抵扣）；積分不足則扣除相應年費金額。
3、精緻白金卡、銀聯白金卡、尊尚白金分期卡：主卡800元/年，首年免年費，首年消費滿8萬且滿20次免次年費，以此類推；附屬卡300元/年，前兩張附屬卡免年費，第三張附屬卡年消費3萬且滿10次免年費。
方法一：在**企業好友中搜尋「4008205555」並新增「招行信用卡中心」為好友；
3樓：匿名使用者
信用額度接近50,000元，到銀行網點領取白金卡申請表，填妥後附上身份證明影印件、工作和新增財力證明檔案。財力證明檔案主要是大額存款單、房產證和高檔私家車的汽車行駛證影印件等，若能提供相對完整，將更有助於銀行對個人情況的了解以及信用額度的判斷。
白金卡年費：
1、運通百夫長白金卡：持卡客戶需繳納剛性年費，主卡年費為3600元/年，附屬卡減半，作為優惠提供免費申辦（即目前附屬卡不收年費），最多可申辦2張。
2、經典白金卡：主卡年費3600元/年（10000積分即可抵扣），附屬卡年費2000元/年（5000積分即可抵扣）；積分不足則扣除相應年費金額。
3、精緻白金卡、銀聯白金卡、尊尚白金分期卡：主卡800元/年，首年免年費，首年消費滿8萬且滿20次免次年費，以此類推；附屬卡300元/年，前兩張附屬卡免年費，第三張附屬卡年消費3萬且滿10次免年費。
招商銀行白金卡年費招商銀行白金卡辦理條件是什麼？
4樓：鑽誠投資擔保****
招商銀行白金卡年抄費
1，美襲
國運通百夫長白金卡：3600元/卡/年
2，經典白金卡：3600元/卡/年，可用10000積分/卡抵扣3，精緻白金卡（已經停止接受申請）：800元/卡/年（首年免年費，每年消費滿8萬且滿20次免次年費，以此類推）
4，尊尚白金分期卡：300元/卡/年
5，銀聯白金卡：300元/卡/年
申請條件：
年滿18周歲至60周歲，具有完全民事行為能力；
有良好信用記錄；
有工作收入且具備還款能力。
申請材料：
身份證明資料：居民身份證或者軍官證影印件；
工作及收入證明資料；
其他財力證明：如房產證影印件、汽車行駛證影印件、存單影印件等。
招商銀行白金卡年費招商銀行白金卡條件是什麼？
5樓：暗絮
白金卡分精緻版和經典版，經典版年費3600，精緻版800，分別只是額度問題，經典版額度在5-20萬，精緻版一般不會超過10萬。
開卡條件（選1）：
a.在招行超過50萬資產。
b.車產房產且是企業高階管理人員。
招商銀行白金卡額度多少
6樓：招商銀行
白金卡的額度一般是￥50,000元的固定額度加每月主動為您調整的臨時額度，屆時您可刷卡消費使用兩部分相加的額度。
7樓：匿名使用者
看你怎麼用，一般5萬-10萬
建設銀行的金卡和白金卡有什麼區別
樂當家理財卡是中國建設銀行龍卡借記卡系列產品之一，面向建行個人中高階客戶發行，分為白金卡 金卡和銀卡。具有現金訪問 支付結算 交易 外匯買賣 購物消費 個人信貸 賬戶管理及其他理財簽約服務等功能，同時,作為我行vip客戶的身份標識，客戶憑卡可享受我行提供的相應等級的vip服務。功能特色1 一卡多賬戶...
建設銀行的白金卡是什麼卡，要怎麼辦
一般金卡的辦理條件滿足下列條件之一 1 1年內建行理財產品月餘額超過20萬元 含 2 1年內建行貸款月餘額超過50萬元 含 3 1年內龍卡消費額 不含買房買車大額支出 5萬元以上 含 另外，滿足下列的條件也可以辦理金卡 年收入10萬或以上並且能提供證明，或存款20萬以上，且保持有半年以上。收入證明可...
建行白金卡的信用額度能達到多少,建設銀行白金卡額度有多少
暫且不要換，年輕人不光要鍛鍊更要磨練自己的意志，對你以後工作生活都是有幫助的。況且我個人覺得睡覺並非8小時才好，睡眠質量很重要，6 7小時也足夠了，老闆如何那是她的事，你只要做好自己該做的就行，你要充分讓老闆知道你的重要性，從而體現自身價值。現在的老闆都不是呆子傻子的，孰重孰輕分的明白。只管加油，盡...