面試可以穿淺粉色的褲子嗎,面試穿淺粉色襯衣可以不

2021-03-04 07:35:38 字數 1715 閱讀 2552

1樓:匿名使用者

最好不要這樣穿著,面試雖然說不用穿正裝的,但是還是要穿著正式得體,粉色的衣服總會給人感覺比較輕佻,所以不適合在面試的時候穿,否則會給面試官一種不穩重的感覺,人家自然也就不會把重要的崗位給你的。

2樓:7小姐

還是覺得下黑上白顯的活氣和成熟理性

面試穿淺粉色襯衣可以不

3樓:匿名使用者

我是做人事工作的,沒有規定說不行,但是很少見。具體要看職位情況,如果是需要親和力的職位,如幼兒園老師,秘書和接待人員,穿粉色問題不大。但是如果需要決策力和出差的職位,就不太合適了。

面試的時候可以穿粉衣服嗎

4樓:好名字被註冊呢

如果是女孩子的話可以穿,男孩子最好不要穿

5樓:匿名使用者

不太好copy。不過也不一定。

根據美術色彩以及心理學方面的研究,不同的顏色能夠刺激大腦產生相應的反應,而粉紅色通常給人一種激情或浪漫的感覺,而這在面試這種場合是不禮貌,同時也是不科學的.面試著裝應注重端莊大方,切忌特例獨行,天馬行空的著裝.顏色不宜鮮豔,面容可化淡妝,我看到有些人面試濃妝豔抹,那樣會跟穿粉紅色衣服一樣給人一種不穩重的感覺。

6樓:匿名使用者

面試時以穿正裝為宜。

如果是娛樂行業,穿粉色衣服沒有關係。

7樓:蜻蜓點精

建議你不要穿!如果**演員藝術行業的工作可以考慮穿一下!其他的很忌諱!

面試時得襯衫能穿粉紅色得麼???

8樓:匿名使用者

可以。1.要穿正裝襯衫,才能保持挺括,不要穿真維斯/傑克瓊斯之類的休閒襯衫,會顯得稚氣。

2.襯衫顏色首選白色、淺藍色、粉紅色。白色襯衫是經典,但是容易顯髒不好洗滌。

3.襯衫可以是純色,也可以帶條紋或圖案,但條紋不宜太寬,圖案不宜太花哨。

4.襯衫面料並不是含棉越多越好,全棉的容易起皺,建議選擇50%左右棉,50%左右滌綸的面料,既保證了舒適又保證了挺括。

5.襯衫穿著不能超過兩天,否則汙漬很難洗淨了,也顯得您好像沒衣服換似的。

6.襯衫衣領和衣袖是難洗部位,可用"衣領淨"洗滌。

7.長期不穿時,要先洗淨再懸掛儲存,否則會生黃斑。

8.以白色或淺色為主,經典白色襯衫永不過時,這樣較好配領帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫,給人以瀟灑的風度;而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇,能體現出智慧型、沉穩的氣質。

9.襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應該在一條線上。

10.襯衫應該是硬領的,領子要乾淨、挺括,短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。

11.平時也應該注意選購一些較合身的襯衫,面試前應熨平整,不能給人「皺巴巴」的感覺。

12.衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適,前者太拮据,後者太露著意修飾的痕跡。

13.襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、**、襯衣等都不能露出。

9樓:匿名使用者

你要看你應聘的是什麼職務了,看你是什麼行業了,如果是正式的機關單位或者外企當然就不可以了,如果應聘的是時裝設老師,娛樂行業就無所謂,正式的一定是白襯衫,娛樂行業總的應聘不是太另類的顏色就ok了

10樓:匿名使用者

找工作又不是相親,不至於那麼緊張吧,自然點反倒能有個最佳的狀態

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