餐飲招聘服務員怎麼寫更吸引人,請大家幫幫我,謝謝

2021-03-04 04:22:52 字數 1235 閱讀 3013

1樓:等電梯徐發現

年齡18~20歲,身體健康,品貌端正。

高中以上學歷

具有良好的表達和溝通能力,善於協調和處理客人關係和反饋資訊,工作認真有責任感

本飯店將為您提供乙個展示才華拜託平凡超越自我的舞台,幾天你成為本飯店的一員,明天將回報您乙個美好的未來

請大家幫幫我,我該怎麼寫? 30

2樓:匿名使用者

事故發生於 某某去公司上班的途中 如果是處於上班時間的話 可能會更有把握 你可以寫一下傷情的嚴重 最後不要太過明顯的提出賠償問題 你可以說 望公司能對員工做一些補償之類的

3樓:學習娛樂陣地

我認為這是公司在變相挖坑。

即使沒有監控,也能找到一些證據的,即使是沒有人證:在上下班的時間段,當事人在家與單位之間的經常性的道路上,如果沒有繞遠去別的地方,那就是屬於上下班途中,可以當作工作的。

我在看一些安全的時候看過類似的。也就是說,如果你們堅持,想辦法,或者找律師等幫助的話,應該可以認定工傷。

他們公司讓寫申請,很可能就是拿一點兒錢想了事。

4樓:匿名使用者

你就寫乙份申請,讓公司給你一點補償錢,然後就不要跟他煩了呀。

5樓:小f先生

寫清楚事情起因,經過,以及自己的訴求

6樓:匿名使用者

那就寫起因,給家庭和人所帶來的經濟影響,生活困難,你婆婆的精神及身體所受的打擊等,寫家庭需要的幫助等

7樓:匿名使用者

有關工傷賠償爭議,協商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當然對於外行來說肯定有很多不懂的地方,最好的辦法是找個律師諮詢下,這點小錢還是很有必要花的

8樓:爽朗的

我建議找個律師,因為你這種情況就是屬於工傷。首先來說,你出事的地點是是否是家庭與公司的中間地段?出事的時間是否是早高峰上班時間?

這些都是證據,沒有監控或者是沒有目擊證人,這些並不重要,因為你以上的時間地點就已經證明了這件事。

9樓:乎伍味

向律師諮詢下,可得專業意見!

10樓:匿名使用者

你直接說。我陪你就行了,不要罰我。

11樓:匿名使用者

什麼題?請給我看一下,好嗎?

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