1樓：花刀流
有些事領導還是不好說太明白，應該對你還是挺賞識的，不然不會跟你說這些
領導說我不細心做錯事還老找理由,還告訴我公司要裁人什麼意思
2樓：暮色之雲
你很快就有新工作了
提前告訴你讓你有思想準備
幹的好好的，領導突然找我談話，說我態度不行，領導說再給我乙個月的觀察期，不行就要我走人。怎麼辦？
3樓：笨熊
那你就好好反省一下唄，看一下你是不是平時做事情的時候態度是不是不太好
領導找談話說最近自己怎麼懶撒了 是什麼意思
4樓：lg黑騎士
這種bai
問題的原因就比較多了：
du對方實際在工作
zhi中，看到你的dao工作態度不達回標，或，工答作業績不達標有人給他打小報告
對方要樹立「個人威望」，現在要給下馬威
準備開除部分員工，讓其他信得過的人上來。現在要做準備。
其實吧，
你只要做好你自己就行了。
只要你有工作能力，完全不必擔心這種事！
領導對我說如果要裁人的話第乙個就是我
5樓：花衣孓孑
勇敢的接受
繼續努力，此處不留爺，自有留爺處。
6樓：匿名使用者
首先領導給你說
那麼就是給你下了通知咯
你準備好找工作就可以了
所以說裁人也沒有什麼大不了的
7樓：匿名使用者
那就早做打算，看看下一步有沒有合適去的工作，或者自己去做什麼。未雨綢繆，就算被裁也有應對之策，淡定離開。
8樓：匿名使用者
要裁人怎麼問有沒有自己
領導找我談話：告訴我說：就是想告訴你，公司很多人說我不好，說我好的少，他什麼意思
9樓：蝦公尺河蟹魚
如果工作中領導很賞識你，善意的提醒你一下好好的幹，有缺點積極改正，搞好與同事的關係。
如果工作中表現平平，想讓你做好走人的準備，或者讓你自己知難而退主動辭職。
10樓：匿名使用者
第一種可能是，你有缺點，領導希望你反省並改正，和員工團結好
第二種可能是，想辭掉你
11樓：新鮮的幸福
應該是他覺得你在背後說他不好，暗示你不要說他的不好.....
怎麼和領導好好談話
12樓：氪金dog眼
謙虛謹慎。。。 其實領導根本不在乎你說什麼。。該給你轉的一定會給你轉 所以你不如直接開門見山 反而印象好點
領導找我談話，說我工作態度很好，然後當著別人面說我是個非常老實的人。。。。。。
13樓：我就是天堂有雨
那是要提拔你，在幫你造勢，你要做好心理準備，工作上加倍努力
領導跟我說了兩次幹好了工作讓我休假,這是什麼意思?
14樓：曦和儂
望梅止渴，給你些盼頭，好讓你不要胡思亂想，認真做事。
15樓：豆蔻風年
是在通過這種方式鼓勵你。
16樓：ys飄搖
想要你更賣命的工作唄
單位要裁員，今天領導找我談話了，說我是最踏實的，但是精神狀態在下降，我在單位什麼關係也沒有，請問我
踏踏實實幹，每件事都做到盡善盡美，問心無愧就好。又沒有做錯事幹嘛恐慌，如果你完美到無可挑剔，就算結果還是被炒魷魚，那就是是他們的損失了。單位裁人要綜合評定！裁不裁那是他們的事！個人建議做好自己該做的，對得起自己的良心就行！估計是用這個理由把你炒魷魚了 這個但是就已經證明了 企業管理是什麼 最低0.2...
領導找談話，是好事還是壞事,領導要找我談話，我不知是壞事還是好事，我該怎麼辦？
如果你工作認真又沒犯錯的話，那就很有可能是好事了，說不定要給你公升職加薪呢，放鬆點，沒事！實在緊張，去的時候深呼吸一下，再保持微笑的敲門進去 絕對的好事情 除非你犯錯了 有好事 也有壞事 看情況吧 領導要找我談話，我不知是壞事還是好事，我該怎麼辦？領導要找你談論，只有殘兩種原因，第一種，如果你工作一...
我要辭職該怎麼說呢，我要辭職,我找領導談話時我該怎麼說
如果要辭職，理由可以是回家工作，追求更大的發展機會，回去結婚等等個人層面的原因可以有很多。但辭職，很多人往往考慮到公司感情，不好意思提。那麼做到以下幾點，可以讓當事人沒有精神負擔的提出辭職。1.當事人如果是中高層管理者，需要建立一套管理體系，使得各部門有條不紊的運作，不依賴於個人 2.做好經驗知識的...